Si tuvieras que pensar rápidamente en lo que necesita un contador para tener éxito en su carrera, seguramente pensarías que necesita conocer todos los impuestos vigentes en la legislación, ¿verdad? Pero, ¿alguna vez pensaste que realizar o realizar un curso de teatro podría ser decisivo para que este contador –o cualquier otro profesional– consiga ese trabajo soñado? ¡Eso es lo que Mad Skills viene a mostrarnos!
Hasta hace un tiempo, el mercado laboral se centraba en las hard skills, es decir, habilidades técnicas relacionadas con el área de actividad. Luego, entraron en juego las soft skills, haciendo que las cuestiones conductuales fueran relevantes para evaluar el desempeño de los profesionales.
Ahora, las habilidades locas entran en escena y amplían la visión de reclutadores y gerentes, mostrando cómo los pasatiempos y lo que hacen los candidatos en su tiempo libre impactan su carrera. ¡Descubre todo sobre ellos en este artículo!
¿Qué son las mad skill?
Aplicado al mercado laboral, el término “mad skill” puede traducirse como “habilidades increíbles”.
En términos generales, las mad skills pueden interpretarse como el conjunto de actividades extraescolares que realiza una persona fuera del horario laboral y que no están directamente relacionadas con el puesto o el área de actividad profesional.
¿Por qué las mad skills son importantes para el mercado laboral?
Para los reclutadores, las habilidades locas son recursos fuera del marco de las habilidades técnicas que pueden demostrar habilidades que una persona utiliza para desempeñar su rol profesional, pero que no necesariamente se enseñan en la universidad o en el desempeño de su rol.
Vea algunos ejemplos de mad skills y lo que pueden significar para su currículum:
● Deportes colectivos (fútbol, voleibol): indica buenas habilidades sociales y una mayor propensión a trabajar bien en equipo;
● Práctica deportiva individual (carrera, ciclismo, tenis): concentración, disciplina y autocontrol;
● Teatro: buena dicción, capacidad para hacer presentaciones y hablar en público;
● Artes manuales (ganchillo, pintura): creatividad, concentración, apreciación de los detalles;
● Producción de contenidos (escritura, podcast, vídeos): facilidad para transformar ideas en proyectos, habilidades de comunicación;
● Idiomas: si bien son idiomas que no se utilizan en la rutina de la profesión, esta habilidad demuestra compromiso con el aprendizaje.
¿Cómo mejorar mis mad skills?
Ahora que sabes qué son las mad skills y su importancia, puedes empezar a enumerar las que más te convengan.
Sin embargo, es importante demostrarlos en tu currículum, indicándolos en tu resumen profesional, en LinkedIn y otras redes sociales que puedan ser vistas por los reclutadores. Menciónelos también durante entrevistas y conversaciones que fomenten el networking.
Para mejorar tus habilidades también puedes ir al revés: analizar qué características te gustaría desarrollar y buscar actividades extraescolares que te ayuden en este sentido.
Por ejemplo, si eres muy tímido y te gustaría que te resultara más fácil hablar en público, las clases de actuación pueden ser excelentes para tus habilidades locas.
Si desea aumentar su creatividad y estimular su coordinación, puede agregar a su lista de pasatiempos tomar lecciones de guitarra u otros instrumentos musicales.
Por último, ten en cuenta que las mad skills también contribuyen a la salud mental, aportando momentos de placer a tu rutina y, por tanto, contribuyendo a un mejor desempeño profesional. Esto significa que debes invertir en actividades placenteras que actúen como antídoto para afrontar mejor situaciones estresantes y desafiantes.
Si está interesado en las habilidades locas y el desarrollo de habilidades, le gustará saber cómo aumentar la empleabilidad después de graduarse. ¡Lee ahora y profundiza más!
