5 errores comunes en la Gestión de Proyectos

Una buena Gestión de Proyectos es fundamental para el éxito de una empresa. Con una buena organización y un buen avance de las actividades, los resultados llegan de manera más eficiente. 

En todo somos susceptibles a errores y aciertos. Es por eso, por lo que hemos enumerado algunos de los errores más comunes que se cometen cuando se trata de Gestión de Proyectos y le hemos traído algunos consejos para ayudarlo a ser un gerente exitoso. 

Siga leyendo y compruébelo.

1. Falta de Planificación

Todas y cada una de las actividades, para que se ejecuten con éxito, necesitan planificación. Es necesario prestar atención al tiempo de finalización del proyecto, enumerar qué profesionales deben involucrarse y pensar en la mejor metodología para planificar y ejecutar cada una de las etapas. 

Es en este punto donde se deben tener en cuenta puntos importantes como: 

  • Objetivos
  • Alcance 
  • Etapas 
  • Plazos 
  • Recursos (presupuesto, herramientas, humanos)  

Una de las metodologías empleadas en esta fase es el Design Thinking, que presupone pensar todo el proyecto de forma colaborativa, teniendo en cuenta la visión del cliente y de cada uno de los profesionales implicados, con sus respectivas experiencias y formación. 

Es importante que la planificación esté completa antes de comenzar las etapas. 

2. Problemas de comunicación 

El gerente debe prestar atención a la forma en que todo el equipo se comunicará durante el proyecto. Es importante que todos estén alineados con todo lo que se decidió en la etapa de planificación. 

Además, es importante escuchar la opinión de los profesionales involucrados en cada etapa, para que la visión del proyecto sea completa. 

Además de comunicarse con el equipo, también es importante asegurarse de tener una buena comunicación con el cliente, para que haya un buen seguimiento y, si es necesario realizar cambios, estos sean informados dentro de los plazos. 

Tanto con el equipo como con el cliente, un buen consejo para mantener una buena comunicación es tener el proyecto paso a paso, los plazos y el estatus de las actividades accesibles para los involucrados, así como también una frecuencia de reuniones de estatus y actualizaciones del proyecto.

3. Negligencia en la gestión de riesgos

Todo proyecto tiene riesgos. Esto debe quedar claro en la Gestión de Proyectos y en todos los miembros del equipo. 

Saber analizar, en la etapa de planificación, todas las etapas del proceso y prever los problemas que puedan aparecer en cada una de ellas es fundamental para garantizar una buena ejecución y evitar ser atrapado por imprevistos. 

Una forma de armar una planilla de riesgos es reunir al equipo para pensar en las posibles situaciones que podrían ocurrir y las consecuencias que se podrían esperar. Ya sea en términos de alcance, plazo, presupuesto o calidad, es importante tener alternativas para mitigar o resolver problemas potenciales.

4. Plazos mal definidos 

Como ya se mencionó, una parte importante del proyecto son los plazos. 

Además del plazo de entrega de un proyecto, es necesario prestar atención a los plazos de cada una de las actividades, teniendo en cuenta el impacto de una actividad sobre la otra y el tiempo necesario para completar cada etapa del proceso. 

Los plazos deben estar bien definidos y ser realistas. El gerente debe dejar claro al equipo que, en caso de que algo se retrase o se salga del plan, esto debe ser comunicado lo antes posible para que se puedan adaptar las siguientes etapas. 

Es importante saber que, por muchas razones, los plazos se pueden ajustar, pero también es necesario ser consciente de que no es posible tener demasiada flexibilidad para que no haya problemas importantes en la entrega final. 

Por eso es importante pensar detenidamente en los plazos, teniendo en cuenta el tiempo necesario para realizar las tareas, la aprobación, los cambios internos, la retroalimentación de los clientes, entre otras etapas que demandan tiempo.

4. Falta de observación al factor humano

Una parte importante de los proyectos son las personas. Los recursos humanos también deben estar bien evaluados y estudiados por el director del proyecto. 

Desde elegir profesionales según su formación y experiencia hasta entender que las personas tienen diferentes personalidades, tiempo para realizar tareas y motivaciones, es importante prestar atención a las personas. 

Suena simple, pero dejar en claro lo que se espera de cada uno de los miembros del equipo y documentarlo es una forma de evitar problemas con las actividades. 

Como se mencionó anteriormente, discutir la planificación, prever los riesgos, establecer plazos accesibles y tener una comunicación sana y abierta entre el equipo y el gerente, facilita un trabajo que involucra a más personas. 

Además, mantener una relación de respeto mutuo, estar abierto a dar y escuchar opiniones y trabajar con empatía son actitudes que también contribuyen al éxito de un proyecto.


Si quiere aprender más sobre gestión de proyectos, tener contacto con herramientas actuales y desarrollar habilidades de gestión con una visión global, conozca el curso Competitive Project Management, de la State University of New York. 

Para quien ya es un gerente y quiere perfeccionar sus habilidades de gestión de proyectos, con una visión global y con enfoque en el factor humano, conozca el curso Advanced Topics in Project Management, de la University of La Verne, en California. 

En ambos cursos, tendrá una experiencia única de desarrollar una visión global de los negocios, tomar clases con profesores PhD y compartir las clases con profesionales de todo el mundo, lo que le puede ayudar a conocer sobre nuevas formas de negocios y expandir su networking. 


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Por dentro de la SUNY: entrevista con nuestro exalumno, Patricio Jousset, del curso Strategic Thinking

¿Quiere saber cómo es realizar un curso en la State University of New York? Conversamos con Patricio Jousset, alumno del curso Strategic Thinking, de la clase de enero 2020, quien nos contó un poco sobre su experiencia en New York, sobre el curso y la universidad.

Siga leyendo para conocer la entrevista completa.

  1. Patricio, cuéntanos un poco sobre ti, tu formación y nacionalidad. Y también, ¿cómo conociste IBS Americas?

Mi nombre es Patricio Jousset, soy Contador Público, vivo en Buenos Aires, Argentina y conocí la escuela a través de la UCA-Universidad Católica de Argentina.

  • ¿Cómo fue para ti la experiencia de estudiar con personas de nacionalidades diferentes? ¿Cómo crees que esto te ayudó personal y profesionalmente?

Sin dudas, fue una experiencia excelente que mudó completamente mi manera de ver las cosas, abrió mi mente y me ayudó a desarrollar más flexibilidad tanto en mi vida personal como profesional.

  • ¿Participaste de las visitas a cuáles empresas?  ¿Cómo fue la experiencia? ¿Sobre cuáles asuntos conversaron con los ejecutivos y qué pudiste sacar de estas conversaciones?

Visité las empresas General Electric y Plug Power.

La experiencia fue realmente muy buena, pues los ejecutivos de las dos empresas nos dieron una visión general de las diferentes unidades de negocios y respondieron a todas nuestras preguntas relacionas a diferentes áreas como Finanzas, Estrategia y Marketing.

Lo que aprendí de estas reuniones fue que las dos empresas basan su éxito en la Planificación Estratégica a mediano y largo plazo. Esto, a su vez, me ayudó mucho a aplicar este conocimiento a los estudios de caso de la SUNY.

  • Y sobre la rutina, ¿Cómo te organizabas para estudiar y disfrutar tus momentos libres? ¿Qué hiciste en esos momentos?

Después de las clases, durante la semana, leía el material que íbamos a ver al día siguiente para llegar más preparado y poder aprovechar mejor los estudios de caso.

Los fines de semana aprovechaba para conocer otros lugares. Conocí la ciudad Albany, salí con los colegas de curso y viajé para Manhattan. Allá fui a ver un juego de los NY Knicks en el Madison Square Garden. Fue una experiencia inolvidable.

  • ¿Cómo es la estructura de la SUNY? ¿A qué tenías acceso en el interior y cómo eran las aulas y el equipo?

La estructura de la universidad es excelente. No solo la infraestructura del edificio, sino también cordialidad de las personas que allí laboran (profesores, coordinadores y personal administrativo). Todo estaba a nuestra disposición, pensado para que nuestra única preocupación fuera estudiar.

  • ¿Qué curso escogiste? ¿Cómo fue la dinámica de las clases?  ¿Qué retos fueron propuestos?

Escogí el curso Strategic Thinking. En las clases analizábamos un business case de diferentes empresas y dábamos nuestra opinión sobre las decisiones y estrategias tomadas por la gerencia de estas empresas.

Como trabajo final, formamos equipos, elegimos una empresa y tuvimos que presentarla como si fuéramos sus ejecutivos, abarcando todas las áreas (Estrategia, Finanzas, Marketing, etc.)

Definitivamente, una excelente manera de aprender y estudiar.

  • Después de realizar este curso y vivir esta experiencia, ¿cuáles son los diferenciales que crees haber desarrollado en relación con otros profesionales del mercado?

Creo que la diferencia con relación a quienes no han tenido esta experiencia es haber estudiado en una universidad de Estados Unidos, viviendo el día a día en inglés en un ambiente multicultural. Esto agregó mucho valor para mí como profesional y también fue importante para mejorar mi currículum.

Por otro lado, dejando el tema puramente académico, la diferencia más importante, para mí, es el hecho de que todos los días compartes tu vida con personas de diferentes nacionalidades, aprendiendo sobre la cultura de los demás. Este es, por supuesto, un recurso importante que traje conmigo.


Patricio, el equipo de IBS Américas le agradece su participación en la entrevista para nuestro Blog y le desea el mayor de los éxitos y logros en su carrera profesional.


Si estás interesado en esta experiencia y quieres la oportunidad de estudiar en la SUNY, postula al proceso de selección para las clases de julio de 2022 o enero de 2023. Las becas son exclusivas para los seis cursos de corta duración (3 semanas).

Estados Unidos reabre fronteras y los extranjeros ahora pueden reanudar sus planes de viaje

Casi dos años después del primer caso de COVID-19 y luego de meses de fronteras cerradas, Estados Unidos anunció para este mes el fin de la mayoría de las restricciones de viaje y reabren las puertas a los extranjeros. 

A partir del 8 de noviembre de 2021, los viajeros totalmente inmunizados con vacunas aprobadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) podrán ingresar al país. Las autoridades aún piden una prueba de PCR negativa realizada hasta 3 días antes del viaje, entre otras medidas para prevenir la propagación del virus. 

Aun así, es necesario planificar bien su viaje, ya que cada uno de los trámites a realizar toma tiempo y atención, y aún hay una lista de espera para obtener la visa estadounidense. 

Clases de IBS Americas en 2022  

Con la reapertura de las fronteras estadounidenses, tendremos clases en enero y julio de 2022. Si usted se inscribió y fue aprobado, asegúrese de tener los contactos de IBS Americas y el login para acceder al Portal del Alumno. Y esté atento a las instrucciones para su viaje. 

Los estudiantes inscritos y confirmados para las clases de enero, con destino a las universidades SUNY Albany y SUNY New Paltz, en New York, California State University y University of La Verne, en California, ya se encuentran en proceso de preparación, con materiales disponibles en el Portal del Alumno y en las reuniones previas al viaje. 

Para los alumnos confirmados para las clases de julio de 2022, la preparación comenzará en febrero. 

¿Cómo funciona la preparación de los alumnos de IBS Americas? 

Todos los estudiantes matriculados en los cursos de corta duración en las universidades asociadas de IBS Americas se someten a una preparación intensiva para el viaje. El objetivo es aprovechar al máximo el programa y el viaje, desde el primer día en el extranjero. 

El área de preparación, dirigida por el profesor João Guerreiro, director Académico de IBS Americas, ayuda a los estudiantes en relación con la obtención de la visa estadounidense, elegir alojamiento, opciones de transporte y alimentación, materiales de estudio previos al viaje y la prueba de inglés, entre varios otros detalles. 

Esta preparación consta de algunos pasos: 

  1. Acceso al Portal del Alumno 

Una vez confirmada su participación en el viaje, el participante recibe un login al Portal del Alumno, que es el principal medio de comunicación con el área de preparación de IBS Americas. Es allí donde están disponibles todos los materiales imprescindibles para el viaje, así como los avisos. 

  1. Información sobre pasaporte y visa 

Esta es la primera información disponible en el Portal. IBS Americas proporciona pautas, documentos y muchos consejos para obtener la visa en el consulado de los EE. UU. Que atiende en su región. 

  1. Primera reunión preparatoria 

En el primer encuentro, que se realiza online, se presenta en detalle toda la información sobre el viaje, el curso y la universidad, además de los materiales disponibles para consulta en el Portal. 

  1. Información sobre alojamiento, pasajes, visitas opcionales, seguro médico y prueba de inglés 

La segunda fase de información incluye procesos que el alumno debe cumplir dentro de los plazos estipulados para no tener problemas a la hora de embarcar, como la obtención de un seguro médico y la realización de la prueba de inglés. También en este momento, el alumno recibe información sobre opciones de lugares para hospedarse, consejos sobre transporte, alimentación e información sobre visitas a empresas. 

Observación: En el escenario actual de la pandemia, las universidades pueden tener restricciones con respecto a las visitas, por lo que es importante seguir cada paso de su viaje en el portal de estudiantes. 

  1. Segunda reunión preparatoria 

En este encuentro, también online, se realiza una revisión de todo el proceso, confirmación de fechas, detalle de actividades previstas en el programa, entre otra información relevante para su embarque y para el inicio de clases. 

  1. Envío de información adicional sobre la universidad y checklist general 

¡Este es el último paso antes de que se realice el viaje! En este momento, los estudiantes reciben la última información relevante sobre el viaje, como lecturas preparatorias adicionales, visitas opcionales, fechas y horarios de ceremonias, y otros detalles para que todo salga bien. 

¿Cuáles son los consejos más valiosos que tiene el área de preparación para los alumnos? 

  • ¡Siga el Portal del Alumno! Esta es su principal fuente de información sobre el viaje. 
  • Tenga a mano la persona de contacto de IBS Americas y aclare cualquier duda o pregunta que pueda surgir. 
  • Cumpla con los plazos en la organización de documentos. Esto le evita tener problemas para viajar. 
  • Organice las cosas con anticipación, no deje nada para el último minuto, ¡así estará más relajado! 
  • Compre el boleto y el reserve alojamiento solo después de la aprobación de la visa. Hay un orden de pasos y es importante tener cuidado para no tener problemas. 
  • Antes de su viaje, además de utilizar los materiales preparatorios enviados, ¡busque conocimientos en el área que va a estudiar y estudie inglés! ¡Viva la experiencia al máximo y aproveche para prepararse bien para su viaje! 

Entonces, ¿está interesado en hacer un curso en el extranjero? ¡Ya está abierta la inscripción para las clases 2022 y 2023, puede conocer más sobre las universidades y los cursos e incluso participar en el proceso de selección para becas de hasta el 50%! 

¿Todavía tiene dudas sobre los programas y la preparación de viaje? Comuníquese con nosotros a través del correo: info@ibs-americas.com

Design Thinking: ¿Qué es y cómo implementarlo?

Es posible que haya oído hablar de la metodología Design Thinking. El nombre es famoso en el mundo profesional y popularizado por el profesor de la Universidad de Stanford, David Kelley, y su colega Tim Brown, CEO de la consultora de design estadounidense, IDEO.   

Pero ¿usted sabe lo que es Design Thinking y cómo utilizarlo para traer innovación para la empresa en la que trabaja?  

¡Continue la lectura y conozca más! 

¿Qué es Design Thinking?

Por definición, la metodología puede explicarse como una forma colaborativa de pensar sobre soluciones de una manera centrada en las personas. En otras palabras, la idea es que, al crear productos o servicios, se haga siempre la siguiente pregunta: ¿cuál es la necesidad humana detrás de esta solución? 

“Design Thinking es un enfoque centrado en el ser humano para la innovación que se basa en el kit de herramientas del diseñador para integrar las necesidades de las personas, las posibilidades de la tecnología y los requisitos para el éxito empresarial.» – Tim Brown  

El método consiste en etapas de: 

  • Investigación 
  • Creación 
  • Aplicación 

Estos pasos están orientados a las necesidades de los usuarios, desarrollados en equipo, basados ​​en la empatía, la creatividad y la razón, para superar los más variados retos.  

¿Cuál es el proceso?

El proceso del Design Thinking puede ser dividido en cinco etapas: 

1.Entendimiento 

En esta fase, se realiza una encuesta basada en las personas que van a ser beneficiadas por la solución. Para esto, es necesario una inmersión en la realidad de estas personas para entender cuáles son sus necesidades, su cultura y su realidad. 

La fase de investigación puede ocurrir de varias maneras: en entrevistas con usuarios e incluso con observación y acompañamiento de la rutina. 

2.Definición

Cuando los profesionales definen el desafío en función de lo que observaron en la fase de investigación, teniendo en cuenta todas las necesidades que deben satisfacerse en la solución. 

3.Ideación 

En esta fase, un equipo multidisciplinar se une para crear libremente. Es en esta etapa surgen las ideas a partir de conversaciones y de las famosas reuniones brainstorm. 

4.Creación de prototipos 

Tras analizar todas las ideas sugeridas en la fase anterior, se eligen las más interesantes o las más recurrentes para ser probadas. 

5.Prueba 

Después de elegir las mejores ideas, es el momento de ponerlas en práctica y probarlas. En esta etapa, estas ideas se ponen en práctica y se observa cuáles tienen más sentido y mejor se adaptan a las necesitades planteadas.

¿Cómo ponerlo en práctica?   

Para iniciar el proceso, es necesario entender que no es lineal. Es decir, los pasos no ocurren necesariamente en un orden específico. Es posible hacer la transición entre pasos o cambiar el orden si hace que el proyecto sea más ágil. No hay una regla establecida. 

El Design Thinking puede ser aplicado por los líderes en las más diversas áreas dentro de una empresa, ya sea en la creación de productos, servicios, contenidos, para mejorar proyectos e incluso para desarrollar nuevos modelos de negocio.  

Al ser un proceso basado en la empatía y la creatividad, es importante involucrar a diferentes personas, de diferentes áreas, posiciones y visiones.  

¿Por qué utilizar Design Thinking en mi empresa?

Con Design Thinking es posible aunar innovación y organización, con el fin de desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente y resolver desafíos complejos, de manera conjunta, creativa y práctica, por un equipo multidisciplinar, lo que evita sorpresas desagradables durante el proyecto. 

Además, la metodología promueve una comunicación eficiente, por lo que los proyectos tienen  etapas bien definitivas, lo que facilita su ejecución. Incluso si no hay orden de ejecución 100% definido de estos pasos, todo el equipo conoce el proceso y puede gestionar el desarrollo de los proyectos. 

Otra ventaja del Design Thinking es la que la metodología incluye pruebas prácticas y observación de resultados basados en datos durante el proceso. Así, es posible comprender, con el ejercicio de la empatía, qué se adapta mejor a las necesidades del cliente y, de esta forma, comprender a lo largo del proceso, mediante pruebas A / B, por ejemplo, qué funciona mejor. 


Ahora que sabe qué es Design Thinking, sabe cómo funciona la metodología y cómo puede mejorar sus proyectos, ¿qué tal mejorar y destacarse en el mercado laboral?  

Conozca el curso Design Thinking & Innovation de la California State University y pase 3 semanas en California aprendiendo sobre herramientas de desarrollo de estrategias, implementando ideas originales y experiencias innovadoras en organizaciones, con profesores PhD, en clases prácticas, con estudios de casos sobre el tema. 

Además, visite empresas de renombre para conversar con ejecutivos estadounidenses y estudie con un grupo con estudiantes de todo el mundo. 

Puede unirse a los próximos grupos, en julio de 2022 o enero de 2023, y participar en el proceso de selección para becas parciales de estudios. 

Obtenga más informaciones sobre la CSUN y sobre el curso. ¡Inscríbase! 


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Por dentro de la CSUN: entrevista con la exalumna, Ysley Daltro, del curso Design Thinking & Innovation

¿Quiere saber cómo es tomar un curso en la California State University, Northridge (CSUN)? Conversamos con Ysley Daltro, alumna del curso de Desing Thinking & Innovation, promoción de enero de 2020, quien nos contó un poco sobre su experiencia en California, sobre el curso y la universidad.

Siga leyendo para conocer la entrevista completa.

¿Cómo fue para usted la experiencia de estudiar con personas de diferentes nacionalidades? ¿Cómo crees que esto te ayudó personal y profesionalmente?

Siempre fui muy insegura acerca de mis habilidades, y sabia que esta experiencia exigiría mucho de mí, que saldría de mi zona de confort y poder desenvolverme, tanto personal como profesionalmente. Ciertamente regresé con mucha más confianza y coraje para enfrentar futuros desafíos. Conocí personas increíbles, culturas diferentes, curiosidades sobre países que siempre admiré y, seguro, todo quedará guardado en un lugar especial en mi memoria.

¿Participó de las visitas a cuáles empresas? ¿Cómo fue la experiencia? ¿Sobre qué temas conversaron con los ejecutivos y qué podría sacar de estas conversaciones?


Fuimos a Disney Company, y no podría sentirme más realizada. Desde pequeña siempre fui fan de toda la historia de Disney, producciones, personajes, parques, ¡todo! Entonces, cuando supe que visitaríamos la sede, en Burbank, donde estaban sucediendo y produciendo muchas cosas, ¡mis ojos se iluminaron! Tener la oportunidad de conversar sobre temas directamente relacionados con la gestión interna de la empresa, también como ésta impacta todo el mundo, además de conocer personalmente a Kimberly Hicks (Vice President – Entertainment & Kids Products, Games & Interactive) y ver que siempre vale la pena insistir en nuestros sueños, ¡seguro que nunca olvidaré ese día!

Y sobre la rutina, ¿Cómo se organizaba para estudiar y disfrutar sus momentos libres? ¿Qué hacía en estos momentos? La rutina estaba muy ocupada, pero nunca me sentí tan bien por estar agotada, ¡aun así lograba hacer todo lo que planificaba! Durante la semana, siempre que volvía a la casa, mantenía la rutina de repasar las asignaturas impartidas en el aula y realizar las actividades, y los fines de semana realizaba viajes a ciudades que también tenia muchas ganas de conocer, como San Diego, San Francisco, Las Vega, y claro también conocer más de Los Ángeles y sus puntos turísticos, paisajes, playas, bares y restaurantes.

¿Cómo es la estructura de la CSUN? ¿A qué tenia acceso en el interior y cómo eran los salones y equipos?

La CSUN es exactamente como vemos en las películas estadounidenses, ¡Así es exactamente como me sentí! Todos los días veía algo nuevo y veía las actividades que el campus ponía a disposición de los alumnos, además de los profesores, coordinadores, clases, accesibilidad, materiales, salones, auditorios, equipos, ¡todo estaba realmente impecable!

Sobre el curso que realizó, Design Thinking & Innovation, ¿Cómo fue la dinámica de las clases y cuáles fueron los desafíos propuestos?

Escogí este curso por la afinidad que siempre he tenido con el área de Desing en general, así que vi la oportunidad de aprender más sobre el tema y llevarlo como conocimiento a futuros proyectos. Las clases siempre fueron dinámicas, siempre con partes teóricas y al final pusimos en práctica lo dicho, a través de actividades individuales y grupales, seminarios, proyectos, asignaturas extra, por lo que cada día fue una nueva experiencia aprendizaje y ¡especialmente divertida!

Después de realizar este curso y vivir esta experiencia, ¿Cuáles son los diferenciales que cree haber desarrollado en relación con otros profesionales del mercado?

Definitivamente el networking, la capacidad para resolver problemas sola, multidisciplinariedad, visión analítica y creativa, trabajo en equipo, organización y la fluidez en otro idioma.

Ysley, el equipo de IBS Américas le agradece por participar en la entrevista para nuestro Blog y le desea el mayor de los éxitos y logros en su carrera profesional.


Si está interesado en esta experiencia y quiere la oportunidad de estudiar en una de las mejores universidades estadounidenses, inscríbase al proceso selectivo de la CSUN, grupos de julio de 2022 o enero de 2023. Las becas de estudios son exclusivas para los cuatro cursos de corta duración (3 semanas).

¿Cómo conseguir un ascenso en el trabajo? Vea estos 5 consejos para impulsar su crecimiento profesional.

Ya sea que se encuentre en cualquier etapa de su vida profesional, buscar construir una carrera y crecer gradualmente en su área de especialización son aspiraciones comunes.  

Ganar la confianza de los superiores y lograr el tan esperado ascenso que va a ayudarle a seguir su plan de carrera requiere tiempo y esfuerzo, pero ser reconocido y recibir nuevos desafíos trae motivación y realización profesional.  

Siga leyendo y vea estos 5 consejos de cómo conseguir un ascenso en el trabajo: 

1. Comprenda la cultura de la empresa y conozca los valores de la organización. 

¿Cuáles características de un empleado se valoran en la empresa? Comprender los valores de la organización y estar de acuerdo con ellos es un primer paso importante para saber cómo comportarse y qué buscar en el día a día de trabajo. 

Ya sea observando la actitud de los empleados que ocupan puestos de confianza, conversando con RRHH de la empresa o directamente con los líderes, es posible entender si la empresa busca profesionales que inviertan en la mejora de habilidades, que sean proactivos, que busquen la autonomía en el desempeño de sus funciones, entre otras características. 

De esta manera, podrá comprender mejor cuál actitud y cuáles características ya tiene o necesita para desenvolverse mejor. 

2. Preste atención a las funciones que se esperan de su puesto y las expectativas con respecto a su trabajo.  

Un diálogo abierto con el gerente de su área puede brindarle informaciones sobre lo que se espera de usted en su puesto. ¿Qué debe hacer en su rutina de trabajo y qué podría hacer además de eso para destacar y mejorar las tareas de su área? 

Al comprender las formas de mejorar su trabajo y agregar más valor a su área y, en consecuencia, a la empresa, será capaz de ofrecer un diferencial en el puesto que ocupa.  

3. Crea un plan de desarrollo. 

Una vez que comprenda lo que está funcionando y cómo puede mejorar en sus funciones, cree un plan de desarrollo con metas y organice su tiempo para seguirlo.  

Ya sea mejorando, realizando nuevos cursos, proponiendo algo nuevo en su área, organizando mejor el tiempo de trabajo para optimizarlo o conversando con los gerentes para comprender las expectativas y las posibilidades de ser ascendido. Coloque todo en un plan y estipule plazos para cada una de las metas creadas, así podrá seguir su desarrollo con claridad y entender la mejor forma de presentar los resultados de sus esfuerzos para los líderes.  

4. Manténgase actualizado. 

La mejor forma de destacarse es siempre mantenerse al día y crecer constantemente. Desarrollar sus conocimientos es bueno para usted, para el área en la que trabaja y para la empresa.  

Busque cursos que se relacionen directamente con el área en la que trabaja y con el área que pretende alcanzar, de esta manera, desarrollará habilidades para que vayan más allá de lo básico y que lo coloquen en una posición destacada. 

Algunas áreas que pueden ser interesantes estudiar son Administración, Gestión, Comunicación, Marketing, Negocios, Liderazgo, Tecnología y mejorar otro idioma. Las habilidades que desarrolle en estas áreas pueden ser aplicadas en innúmeros puestos en diferentes segmentos.  

Realizar un curso en el extranjero también es una inversión importante cuando se desea crecer en un entorno profesional. En una experiencia como esta, desarrolla otro idioma, tiene contacto con diferentes personas y culturas, puede ver de cerca cómo funcionan los negocios y las empresas a nivel mundial, pasa por la experiencia de estar en un lugar diferente y tener que comunicarse con las personas y organizarse para estudiar.  

No siempre es posible ausentarse del trabajo durante varios meses, pero una alternativa es planificar un viaje de estudios en un mes de vacaciones, por ejemplo.  

En IBS Americas, podrá escoger entre estudiar en los Estados Unidos o en Europa, cursos de corta duración. Son cursos de 3 semanas, en las áreas de Administración, Comunicación y Negocios, en instituciones renombradas de educación en California, New York, Londres e Italia; con profesores PhD con gran experiencia profesional y grupos formados por estudiantes de diferentes partes del mundo. Aprenderá sobre la realidad de los negocios en los centros comerciales más importantes del mundo, mejorará el idioma e incluso tendrá la posibilidad de crear un networking global. 

 ¿Quiere saber más? Entre a la página web de IBS Americas, conozca las instituciones asociadas y los cursos disponibles. 

5. Mantenga un diálogo abierto con los líderes de la empresa. 

Otro paso en la búsqueda de ser ascendido es observar los movimientos en la empresa, saber lo que va bien y que hay que mejorar y desarrollar, y buscar cubrir las necesidades de manera que usted y la empresa puedan evolucionar. 

Mantenga el diálogo con su equipo, su gerente y los líderes. Una empresa transparente les brida a los empleados un espacio para comprender los principales desafíos a superar. 

Converse con los gerentes, investigue cuáles son las principales necesidades del área y ofrezca ayuda. De esta forma, puede buscar la formación y superación de forma asertiva, destacándose en relación con el interés en formar parte del crecimiento de la empresa. 


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Transformación Digital: ¿que es y como optimizar ese proceso en su empresa?

En un mundo cada vez más conectado y digital, es imprescindible que las empresas entiendan la necesidad de adecuarse a las nuevas realidades y necesidades de sus públicos.  

El termino Transformación Digital no es nuevo, pero es un modelo constante en conversaciones acerca del éxito o fracaso de empresas y organizaciones. Con la pandemia del nuevo coronavirus y la necesidad de aislamiento social, la migración para el medio digital fue la única opción para muchos negocios y, por resistirse o no saber lidiar con esos cambios, muchas empresas fueron perjudicadas en los últimos años.   

En este texto, usted encuentra la explicación del termino Transformación Digital y consejos para garantizar que su empresa acompañe esa realidad, presentados en el Webinar conducido por el profesor Daniel Pitelli, doctor en Finanzas por la USP y Director de la IBS Americas, con la participación del profesor Léo Xavier, emprendedor del mercado digital, profesor y escritor. Continúe la lectura y vea el webinar.  

¿Qué es la Transformación Digital? 

Como se dijo anteriormente, el termino no es nuevo y abarca diversas áreas. Diferente a lo que muchos piensan, la Transformación Digital no tiene que ver solo con tecnología, nuevas herramientas o métodos.  

La empresa que pasa por ese proceso debe repensar su modelo de negocios como un todo. ¿Cómo volverse en un negocio digital? Esa es la pregunta clave para la transformación. Muchos más que la modernización de herramientas, el proceso de Transformación Digital puede ser explicado con la optimización de las “tres P’s”:  

Plataforma: es importante revisar las estructuras de la tecnología, entender la mejor forma de optimizar el uso de herramientas disponibles y estudiar cuales herramientas nuevas pueden ser útiles.  

Procesos/ métodos: Es necesario entender la relación marca X públicos (interno y externo), diseñar esa jornada y pensar en cómo lo digital puede optimizarla. Además de eso, buscar nuevas metodologías para el desarrollo de esos procesos también es de suma importancia para garantizar su optimización.  

Personas: ¿quiénes son las personas que tienen autoridad y autonomía para estimular el cambio dentro de la organización? Garantizar que el liderazgo sea ocupado por personas que entiendan y de hecho quieran la evolución para lo digital, es imprescindible.  

¿Cómo saber si mi empresa está lista para la Transformación Digital? 

Los análisis que deben ser hechas inicialmente son:  

1. ¿La empresa tiene una visión de negocios rumbo a la Transformación Digital? 

Es inútil solo pensar en la modernización de herramientas, los líderes necesitan entender que las necesidades, el modo de hacer las cosas y de relacionarse ya cambio, por eso, las soluciones que su maca debe desarrollar y presentar a los diversos públicos deben ser diferentes.  ¿Hay apetito real de liderazgo en relación a esa transformación? 

2. ¿Las personas que ocupan cargos de decisión en la empresa están alineadas a las nuevas realidades y necesidades de los públicos? 

Los líderes necesitan mantenerse actualizados para encabezar la transformación. Si el liderazgo entiende la importancia de esa transformación para la mejoría de servicios y productos, será capaz de provocar y empujar a toda la empresa para lo nuevo.  

3. ¿Existe una vivencia en relación a los productos y servicios digitales? 

La verdad es que todas las empresas pasaron por el proceso de digitalización. Y, siendo así, ese proceso tendrá que ser materializado en los productos y servicios ofrecidos por las marcas. Para eso, es necesario que la empresa y sus colaboradores participen y acompañen el mundo digital.  

Siendo así, después de entender la importancia y aceptar un cambio en el modelo de negocios, tener un liderazgo que incentiva a los equipos a la transformación y a buscar desarrollar vivencias en el medio digital, la empresa puede avanzar hacia alternativas de innovación y adecuación.  

¿Cuál es la situación de mercado en relación a la Trasformación Digital? 

Como ya fue nombrado, es un hecho que todas las empresas deberán pasar por la Transformación Digital. Ese proceso ya comenzó hace algún tiempo. Organizaciones que ya tenían una visión digital de los negocios e invertían en esa área, tuvieron más facilidad de adecuarse. Mientras tanto, empresas que se resistieron o que necesitaban mucho espacio físico para ofrecer sus productos o servicios, pasaron por dificultades, principalmente después de la pandemia del Covid-19. 

En Brasil hay un déficit de profesionales cualificados para ocupar cargos de liderazgo y desenvolvimiento de soluciones digitales, sean ellas estratégicas o de herramientas, lo que causa una disputa entre empresas de nichos diferentes por los mismos profesionales.  

De esa forma, la búsqueda por el desarrollo en esas áreas destaca tanto a profesionales que están comenzando como a aquellos que ya son líderes.  

Ya es hora de perfeccionarse en el mundo de los negocios digitales para destacarse y llevar su empresa a la transformación, ¿no es cierto? 

¿Como puedo actualizarme? 

En la IBS Americas usted tiene opciones de cursos enfocados para esos objetivos, que lo preparan para llevar sus negocios al otro lado de la transformación, ¡el lado digital! 

Esos programas son desarrollados y ofrecidos en asociación con universidades referentes en los Estados Unidos y en Europa. Usted podrá escoger entre los siguientes programas:  

En este curso, los alumnos son estimulados a usar la Inteligencia Artificial y de Datos para desarrollar estrategias de negocios. Además de eso es presentado el concepto de Internet of Things y su aplicabilidad en el proceso de innovación.  

Para quien tiene interés en liderar procesos de innovación en las organizaciones, en el curso es desarrollado el espíritu creativo en el contexto gerencial.  

Si usted ya sabe sobre Estadística y Programación Python y quiere conocer sobre Data Science para mejorar sus estrategias de negocios y basar sus decisiones en análisis solidas de datos, ¡ese curso es para usted! 


¿Le gusto el contenido? Acompañe nuestro blog y nuestras redes sociales para tener más consejos e informaciones sobre el mundo de los negocios y para saber más sobre nuestros cursos.  

Si usted quiere ser un profesional destacado y/o un líder listo para estar en frente de la Transformación Digital en su empresa, ingrese a los programas citados arriba, diligencie el Application Form e ¡inscríbase para becas de hasta 50% en cualquier curso! 

8 cursos online gratuitos para promover su aprendizaje

Sabemos que mantenerse actualizado y estudiar los movimientos y tendencias del mercado es imprescindible para quien quiere destacarse en el mercado profesional y para quien trabaja con gestión y administración.  

Además de los cursos de corta duración realizados en el exterior, si usted quiere promover sus conocimientos y aprender sobre asuntos populares en el mundo de los negocios, usted podrá invertir su tiempo en cursos online, dictados por profesores con gran experiencia.  

La IBS Americas, en compañía de grandes universidades de los Estados Unidos y Europa, ofrece 8 opciones de minicursos que abordan temas relacionados a la gestión y administración con el uso de estudios de caso de grandes empresas con el fin de ayudarle a entender mejor cada uno de los conceptos explicados.  

¡Todos ellos tienen certificado con tres horas de clase, de forma 100% online y gratuita! 

¡Acompañe este texto y vea cuales son los minicursos que pueden ayudarle a destacar en el mercado de trabajo! 

1. Blue Ocean Strategy: Estudio de caso de Alexa 

Este curso desarrollado con el apoyo de la California State University, Northridge, trae elementos centrales de la Estrategia del Océano Azul, una de las más influyentes ideas de la Administración de empresas de los últimos años. Para entender mejor sobre gestión estratégica y la búsqueda de nuevos mercados en sectores competitivos, el profesor Ricardo Britto, doctor en administración por la USP y director de la IBS Americas, trae el estudio de caso del lanzamiento de Alexa, la asistente virtual de la empresa Amazon.

2. Responsabilidad Social Corporativa: Estudio de caso de Microsoft

En este minicurso online desarrollado con el apoyo de la University of La Verne, en California, el profesor Aldo Brunhara, doctor en administración y director de relaciones internacionales de la IBS Americas, presenta el estudio de caso de Microsoft, demostrando cómo una empresa puede respetar el Medio Ambiente, ser socialmente responsable y todavía generar ingresos para los accionistas.

El estudio presenta los conceptos centrales de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de acuerdo con el libro “The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility”.

3. Balanced Scorecard: Estudio de caso de Uber

El curso fue desenvuelto con el apoyo de la Pearson College London, y usted aprenderá sobre la Metodología Balanced Scorecard, analizando el caso de Uber, empresa que, aun sufriendo perdidas en 2019, todavía atrajo la atención de los inversores.

Realizado por el profesor Ricardo Britto, este minicurso le ayudará a entender más sobre gestión estratégica.

4. Estrategia Competitiva Desmitificada: Estudio de caso de Blackberry

En el nuevo curso online gratuito de la IBS Americas, desarrollado con el apoyo de la State University of New York y realizado por el profesor João Guerreiro, maestro en administración de empresas y director académico de la IBS Americas, usted aprenderá sobre lo que son las Barrera de Entrada en la Estrategia Competitiva y cómo esa importante herramienta puede ayudar a mantener su empresa en frente de la competencia.

Para entender mejor la teoría presentada en el libro “Estrategia Competitiva Desmitificada” de los profesores Judd Kahn y Bruce Greenwald, el profesor João trae el estudio de caso de la empresa Blackberry, que fue una de las pioneras del mercado en la telefonía móvil, pero perdió espacio en frente de la competencia.

5. Gestión de Innovación: Estudio de caso Embraer

En el curso desarrollado con el apoyo de la State University of New York, el profesor Ricardo Britto habla sobre los conceptos centrales de Gestión de la Innovación, usando como base el libro “El dilema del Innovador”, del profesor Norte Americano Clayton Christensen.

Para explicar la teoría, el profesor hace el estudio del caso de la empresa Embraer, que incluso con poca disputa de mercado, sigue siendo innovadora.

6. Precio, Valor y Desempeño: Estudio de caso de Tesla

En este curso online, desenvuelto con el apoyo de la California State University, Northridge, usted aprenderá sobre la relación entre los conceptos de precio, valor y desempeño y la influencia de esos conceptos en el precio de las acciones de una empresa.

El profesor Daniel Pitelli, doctor en finanzas por la USP y director de la IBS Americas, presenta el estudio de caso de la empresa Tesla, una empresa que, incluso teniendo pérdidas operacionales, todavía tiene acciones valoradas.

7. Aumente su facturación con la Matriz Ansoff: Estudio de caso de Google

Este minicurso, realizado por la profesora Elaine Mandotti, doctora en administración por la USP y directora académica de la IBS Americas, es desarrollado con el apoyo de la Pearson College London. Presenta la Matriz Ansoff y como esta herramienta puede ayudar en el planeamiento estratégico de su empresa.

Para entender mejor, la profesora trae el estudio de caso de Google, demostrando como una empresa utiliza informaciones para crear oportunidades de expansión.

8. Estratégia Competitiva de Porter: Estudio de caso de Netflix

En el minicurso desarrollado en compañía de la universidad italiana, CUOA Busines School, el profesor Ricardo Britto trae las ideas del profesor Norte Americano, Michael Porter, registradas en su libro “Estrategia Competitiva”, con el estudio de caso de la empresa Netflix, que revoluciono el mercado de distribución de películas y series.


¡Ahora que usted ya conoce los cursos online, acceda a nuestra Biblioteca Digital e inscríbase! Además de recibir un certificado de participación equivalente a tres horas de clases, usted todavía tiene la oportunidad de concursar por becas de estudio para los programas de vacaciones ofrecidos por las universidades que apoyan los cursos.

Si le gustó el contenido y quiere saber más sobre la vida académica y profesional, acompañe la IBS Americas en las redes sociales y ¡no pierda más consejos para desenvolverse de manera eficiente y destacarse en el mercado de trabajo!

5 consejos para quien quiere estudiar en el exterior post-pandemia

Muchas personas sueñan con estudiar en el exterior para agregar diferencias a su currículo, perfeccionarse en su área de actuación profesional y destacarse. Sin embargo, la pandemia y las restricciones de entrada a diversos países postergaron el sueño de miles de estudiantes, que tuvieron que aplazar sus estudios para 2022 o 2023.

Profesionales que estudian en el exterior adquieren características atrayentes para empresas e incluso traen experiencias positivas para aquellos que deciden crear su propio negocio, con influencia en un segundo idioma, experiencia en comunicarse con personas de cultura y visiones diferentes, experiencia al lidiar con situaciones que huyen de su vida cotidiana, adaptabilidad y visión global sobre los asuntos relacionados en el sector en que actúa. Si usted ya decidió retomar sus estudios el próximo año, quiere invertir en una formación internacional y no sabe por dónde comenzar, continúe esta lectura. En esta publicación le ayudaremos a planear esa gran experiencia para que aproveche cada etapa.

1. Conozca cual es el mejor curso para realizar de acuerdo con su momento profesional y personal.

Si usted es graduado o recién graduado, puede aprovechar sus vacaciones y escoger entre cursos de corta duración con temas relacionados al área que estudia y formarse con el diferencial de una experiencia en el exterior, conociendo nuevos mercados, culturas y personas.

Si usted ya se formó, puede escoger entre una póst graduación o un MBA u optar también por cursos de corta duración destinado a profesionales con experiencia, que son una buena opción para quien quiere tener la experiencia de participar de discusiones con ejecutivos locales, contacto con personas de diversos lugares del mundo y perfeccionar e idioma.

Y para quien ya ocupa cargos de gestión o ya tiene su propio negocio, esa modalidad de curso también puede marcar la diferencia y ayudarle a desarrollar proyectos innovadores con el uso de conceptos discutidos de manera global. En el momento de escoger, tenga en cuenta sus metas, sus prioridades, su momento profesional: ¿usted puede hacer un curso más largo y quedarse algunos meses fuera de su trabajo actual o puede trabajar a distancia? Si sí, puede pensar en cursos más largos, pero si usted no tiene esa posibilidad, es totalmente posible prepararse y aprovechar las vacaciones para estudiar en el exterior durante 2 o 3 semanas y traer nuevas ideas para implementar en su empresa o en su negocio.

2. Escoja el lugar ideal para su objetivo

¿En cuál área quiere enfocarse? Esa es una pregunta importante a la hora de escoger a cuál país ir y cual institución escoger.

Opciones como Estados Unidos y Europa son la opción de muchos estudiantes. Estas regiones son referencia en diversas áreas y proporcionan importante experiencia para cualquier profesional. Por ejemplo, ¿quién no necesita saber sobre gestión, estrategias de comunicación y de negocios hoy en día, en una realidad digital y globalizada?

Además de escoger el país de destino, seleccione una institución que tenga referencias y experiencias en llevar personas a estudiar en el exterior. Visite la página, entre en contacto, y entienda el proceso de admisión, y si es posible consiga becas de estudios, busque testimonios de alumnos que ya viajaron y siga todos los pasos de inscripción.

También, es importante informarse sobre la necesidad de VISA de estudiante o de negocios/turismo. El tipo de VISA depende del tiempo que usted estará fuera del país. Cabe recordar que los consulados de muchos países estarán cerrados por largos meses, y pueda dificultar el agendamiento de las entrevistas. Busque cuales son las exigencias del país del destino y como la institución de educación que usted escogió puede ayudarle en el proceso. Es importante prestar atención a las nuevas exigencias impuestas por los países por causa del COVID-19. Principalmente después de un periodo de pandemia global, infórmese sobre las exigencias que tiene el país de destino con el estudiante, cuales vacunas son aceptadas, si es necesario presentar un test de PCR, si el país exige cuarentena, entre otras exigencias.

3. Prepárese para su estancia y planee su viaje: busque saber sobre el clima del lugar, cuales son las mejores opciones de acomodación, y sobre cómo moverse dentro de la ciudad.  

La experiencia de estudiar fuera del país está más allá de los materiales de estudio. Busque la localización de la institución donde irá, vea la distancia de su hospedaje hasta allá, cuales son los medios de transporte más eficientes para moverse por la ciudad y entre las ciudades.

Analice las opciones de hospedaje y costo-beneficio. En muchas universidades son ofrecidos cuartos en dormitorios estudiantiles (housing), donde usted dividirá el cuarto con 2 o 3 alumnos. También existe la posibilidad de hotel o Airbnb, individual o dividido con un compañero de clase.

Conozca sobre el clima en el país de acuerdo con la época en la que usted irá. Nadie quiere pasar frio o calor y tener que gastar más de lo esperado comprando ropas y accesorios no planeados, ¿cierto?

Además de eso, vale la pena buscar sobre actividades que se pueden hacer en el tiempo libre. Por supuesto, además de estudiar, usted conocerá más sobre el lugar, puntos turísticos, históricos, entre otras actividades. Para eso, haga un cronograma y planee cada uno de los días separando el horario para las clases en la institución escogida, estudiar en casa y también para turismo y programas culturales.

4. ¿Está preparado para enfocarse en los estudios?: Lea sobre la realidad local en su área de actuación, conozca autores importantes para abordar en las clases, lleve sus principales dudas.

En una experiencia de estudio fuera del país, usted tendrá contacto con diversas novedades de su área de actuación. Antes de ir, busque sobre la realidad local y entienda la relevancia del país, estado o ciudad para su área de estudios.

Busque sobre profesionales locales que son referencia, empresas-modelo, autores influyentes y respetados que abordan los temas que usted estudiará.

Vea si la institución escogida ofrece materiales para auxiliarlo en la preparación del viaje, para que usted tenga insumos para estudiar con anticipación, leer artículos, anotar dudas y formular buenas preguntas a los profesores para que usted vuelva preparado para colocar en práctica todo lo que aprendió.

5. ¡Aproveche la experiencia lo máximo que pueda!

¡Aproveche! La experiencia de estudiar en el exterior puede beneficiarlo en varias áreas de su vida además de la profesional

Además de destacarse en el mercado de trabajo, conviviendo en una realidad diferente a la suya, usted aprenderá sobre nuevos puntos de vista que tal vez no vería, de no ser por estar en un lugar nuevo y lleno de personas dispuestas a aprender e intercambiar experiencias y saberes.

¡Vaya enfocado! Usted hará una inversión importantísima que puede cambiar su vida y hasta presentar oportunidades únicas. ¡Estudie bastante, traiga novedades y destáquese!

¡Aproveche la oportunidad de hacer networking! Imagine mantener contacto con profesionales de diversas partes del mundo y continuar aprendiendo sobre realidades, idiomas, culturas y economías diferentes y todavía desarrollar proyectos internacionales.


Ahora que usted ya sabe por dónde comenzar, ¿qué tal planear un viaje de estudios? En la IBS Americas usted tiene la oportunidad de escoger entre destinos como Italia, Londres, California y New York para estudiar administración, comunicación y marketing, estrategia, finanzas, gestión de proyectos, liderazgo, sustentabilidad, innovación, entre otros cursos. Son cinco opciones de universidades renombradas y que son referencia en la formación de líderes globales, localizadas en ciudades estratégicas y próximas a diversas empresas y hasta de la sede la ONU y OMC.

Además de eso, ¡usted todavía puede concursar por becas de estudio! Vea más sobre los cursos disponibles y diligencie el Application Form.