Ya sea que se encuentre en cualquier etapa de su vida profesional, buscar construir una carrera y crecer gradualmente en su área de especialización son aspiraciones comunes.
Ganar la confianza de los superiores y lograr el tan esperado ascenso que va a ayudarle a seguir su plan de carrera requiere tiempo y esfuerzo, pero ser reconocido y recibir nuevos desafíos trae motivación y realización profesional.
Siga leyendo y vea estos 5 consejos de cómo conseguir un ascenso en el trabajo:
1. Comprenda la cultura de la empresa y conozca los valores de la organización.
¿Cuáles características de un empleado se valoran en la empresa? Comprender los valores de la organización y estar de acuerdo con ellos es un primer paso importante para saber cómo comportarse y qué buscar en el día a día de trabajo.
Ya sea observando la actitud de los empleados que ocupan puestos de confianza, conversando con RRHH de la empresa o directamente con los líderes, es posible entender si la empresa busca profesionales que inviertan en la mejora de habilidades, que sean proactivos, que busquen la autonomía en el desempeño de sus funciones, entre otras características.
De esta manera, podrá comprender mejor cuál actitud y cuáles características ya tiene o necesita para desenvolverse mejor.
2. Preste atención a las funciones que se esperan de su puesto y las expectativas con respecto a su trabajo.
Un diálogo abierto con el gerente de su área puede brindarle informaciones sobre lo que se espera de usted en su puesto. ¿Qué debe hacer en su rutina de trabajo y qué podría hacer además de eso para destacar y mejorar las tareas de su área?
Al comprender las formas de mejorar su trabajo y agregar más valor a su área y, en consecuencia, a la empresa, será capaz de ofrecer un diferencial en el puesto que ocupa.
3. Crea un plan de desarrollo.
Una vez que comprenda lo que está funcionando y cómo puede mejorar en sus funciones, cree un plan de desarrollo con metas y organice su tiempo para seguirlo.
Ya sea mejorando, realizando nuevos cursos, proponiendo algo nuevo en su área, organizando mejor el tiempo de trabajo para optimizarlo o conversando con los gerentes para comprender las expectativas y las posibilidades de ser ascendido. Coloque todo en un plan y estipule plazos para cada una de las metas creadas, así podrá seguir su desarrollo con claridad y entender la mejor forma de presentar los resultados de sus esfuerzos para los líderes.
4. Manténgase actualizado.
La mejor forma de destacarse es siempre mantenerse al día y crecer constantemente. Desarrollar sus conocimientos es bueno para usted, para el área en la que trabaja y para la empresa.
Busque cursos que se relacionen directamente con el área en la que trabaja y con el área que pretende alcanzar, de esta manera, desarrollará habilidades para que vayan más allá de lo básico y que lo coloquen en una posición destacada.
Algunas áreas que pueden ser interesantes estudiar son Administración, Gestión, Comunicación, Marketing, Negocios, Liderazgo, Tecnología y mejorar otro idioma. Las habilidades que desarrolle en estas áreas pueden ser aplicadas en innúmeros puestos en diferentes segmentos.
Realizar un curso en el extranjero también es una inversión importante cuando se desea crecer en un entorno profesional. En una experiencia como esta, desarrolla otro idioma, tiene contacto con diferentes personas y culturas, puede ver de cerca cómo funcionan los negocios y las empresas a nivel mundial, pasa por la experiencia de estar en un lugar diferente y tener que comunicarse con las personas y organizarse para estudiar.
No siempre es posible ausentarse del trabajo durante varios meses, pero una alternativa es planificar un viaje de estudios en un mes de vacaciones, por ejemplo.
En IBS Americas, podrá escoger entre estudiar en los Estados Unidos o en Europa, cursos de corta duración. Son cursos de 3 semanas, en las áreas de Administración, Comunicación y Negocios, en instituciones renombradas de educación en California, New York, Londres e Italia; con profesores PhD con gran experiencia profesional y grupos formados por estudiantes de diferentes partes del mundo. Aprenderá sobre la realidad de los negocios en los centros comerciales más importantes del mundo, mejorará el idioma e incluso tendrá la posibilidad de crear un networking global.
¿Quiere saber más? Entre a la página web de IBS Americas, conozca las instituciones asociadas y los cursos disponibles.
5. Mantenga un diálogo abierto con los líderes de la empresa.
Otro paso en la búsqueda de ser ascendido es observar los movimientos en la empresa, saber lo que va bien y que hay que mejorar y desarrollar, y buscar cubrir las necesidades de manera que usted y la empresa puedan evolucionar.
Mantenga el diálogo con su equipo, su gerente y los líderes. Una empresa transparente les brida a los empleados un espacio para comprender los principales desafíos a superar.
Converse con los gerentes, investigue cuáles son las principales necesidades del área y ofrezca ayuda. De esta forma, puede buscar la formación y superación de forma asertiva, destacándose en relación con el interés en formar parte del crecimiento de la empresa.
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