Por dentro da CSUN: entrevista com a ex-aluna, Ysley Daltro, do curso de Design Thinking & Innovation

Quer saber como é fazer um curso na California State University, Northridge – CSUN? Conversamos com a Ysley Daltro, aluna do curso de Design Thinking & Innovation, turma de janeiro de 2020, que nos contou um pouco sobre sua experiência na Califórnia, sobre o curso e a universidade.

Continue a leitura para a entrevista completa.

Aluna Ysley Daltro sentada em frente à escadaria da CSUN
Foto: arquivo pessoal

Como foi para você a experiência de estudar com pessoas de nacionalidades diferentes? Como você acha que isso te ajudou pessoal e profissionalmente?

Sempre fui muito insegura com relação as minhas habilidades, e sabia que essa experiência exigiria muito que eu saísse da minha zona de conforto e pudesse me desenvolver, tanto pessoalmente como profissionalmente. Com certeza voltei com muito mais confiança e coragem para enfrentar desafios futuros. Conheci pessoas incríveis, culturas diferentes, curiosidades sobre países que sempre admirei e, com certeza, cada pedacinho ficará guardado em um lugar especial da minha memória.

Você participou de visitas a quais empresas? Como foi a experiência? Sobre quais assuntos vocês conversaram com os executivos e o que você pôde tirar dessas conversas?

Fomos para Disney Company, e não poderia ficar mais realizada. Desde pequena sempre fui fã de toda história da Disney, produções, personagens, parques, tudo! Então, quando soube que iríamos visitar a sede, em Burbank, onde muita coisa acontecia e era produzida, meus olhos brilharam! Ter a oportunidade de conversar sobre temas diretamente relacionados a gestão interna da empresa, também como ela impacta todo mundo, além de conhecer pessoalmente a Kimberly Hicks (Vice President – Entertainment & Kids Products, Games & Interactive) e ver que sempre vale a pena insistir nos nossos sonhos, com certeza nunca esquecerei desse dia!

E sobre a rotina, como você se organizava para estudar e aproveitar os momentos livres? O que você fez nesses momentos?

A rotina foi muito corrida, mas nunca me senti tão bem em estar exausta, mas ainda sim conseguindo fazer tudo que planejei! Durante a semana, sempre que voltava para casa, mantinha a rotina de revisar os assuntos dados em sala de aula e fazer as atividades, e nos finais de semana fazer viagens para cidades que também tinha muita vontade de conhecer, como San Diego, San Francisco, Las Vegas, e claro também conhecer mais Los Angeles e seus pontos turísticos, paisagens, praias, bares e restaurantes.

Ex-aluna da CSUN, Ysley Daltro, sorrindo em frente ao letreiro de Hollywood
Foto: arquivo pessoal

Como é a estrutura da CSUN? Ao que você teve acesso lá dentro e como eram as salas de aula e equipamentos?

A CSUN é exatamente como vemos em filmes americanos, foi exatamente como me senti! Todos os dias via algo novo e via as atividades que o campus disponibilizava para os alunos, além dos professores, coordenadores, aulas, acessibilidade, materiais, salas, auditórios, equipamentos, realmente tudo impecável!

Sobre o curso que você realizou, Design Thinking & Innovation, como foi a dinâmica das aulas e quais os desafios propostos?

Escolhi esse curso pela afinidade que sempre tive na área de Design em geral, então vi a oportunidade de poder conhecer mais sobre o assunto e levar como conhecimento pra projetos futuros! As aulas sempre eram dinâmicas, sempre com partes teóricas e no fim colocávamos em prática o que foi dito, através de atividades individuais e em grupo, seminários, projetos, matérias extras, então cada dia era um aprendizado novo e principalmente divertido!

Depois de ter realizado esse curso e vivido essa experiência, quais os diferenciais que você acredita que tenha desenvolvido em relação a outros profissionais no mercado?

Com certeza o networking, a habilidade de resolução de problemas sozinha, multidisciplinaridade, visão analítica e criativa, , trabalho em equipe, organização e a fluência em outro idioma.

Ysley, a equipe da IBS Americas agradece a sua participação na entrevista para o nosso Blog e deseja muito sucesso e realizações em sua carreira profissional.


Se você se interessou por essa experiência e quer ter a oportunidade de estudar em uma das principais universidades americanas, se inscreva no processo seletivo da CSUN, turmas de julho de 2022 ou janeiro de 2023. As bolsas de estudo são exclusivas para os quatro cursos de curta duração (3 semanas).

Como ser promovido no trabalho? Veja 5 dicas para alavancar seu crescimento profissional

Esteja você em qualquer fase da vida profissional, buscar construir uma carreira e crescer gradativamente na área em que atua são aspirações comuns.  

Conquistar a confiança dos superiores e alcançar a tão sonhada promoção que vai te ajudar a seguir seu plano de carreira leva tempo e demanda esforços, mas ser reconhecido e receber novos desafios traz motivação e realização profissional. 

Continue a leitura e veja 5 dicas de como ser promovido. 

1. Entenda a cultura da empresa e saiba quais os valores da organização 

Quais as características de um colaborador são valorizadas na empresa? Entender os valores da organização e estar de acordo com eles é um primeiro passo importante para saber como se comportar e o que buscar no dia a dia de trabalho. 

Seja observando a postura dos colaboradores que ocupam cargos de confiança, conversando com o RH da empresa ou diretamente com as lideranças, é possível entender se a empresa busca profissionais que invistam no aprimoramento das habilidades, que sejam proativos, que busquem a autonomia na hora de exercer suas funções, entre outras características. 

Dessa forma, você pode entender melhor qual a postura e quais as características você já tem ou precisa desenvolver melhor. 

2. Atente-se às funções que são esperadas de seu cargo e quais as expectativas em relação ao seu trabalho 

Um diálogo aberto com o gestor da sua área pode te trazer informações acerca do que é esperado de você no cargo que ocupa. O que você deve cumprir de rotina de trabalho e o que poderia fazer além disso para se destacar e melhorar as entregas da área? 

Entendendo quais as formas de melhorar seu trabalho e agregar mais valor à sua área e, consequentemente, à empresa, você é capaz de oferecer um diferencial no cargo em que ocupa. 

3. Crie um plano de desenvolvimento 

Depois de entender o que está dando certo e como você pode se aperfeiçoar em suas funções, crie um plano de desenvolvimento com metas e organize seu tempo para segui-lo. 

Seja se aperfeiçoar fazendo novos cursos, propor algo novo na sua área, organizar melhor o tempo de trabalho para otimizá-lo ou conversar com gestores para entender as expectativas e quais as chances de ser promovido. Coloque tudo em um planejamento e estipule prazos para cada uma das metas criadas, assim, você consegue acompanhar seu desenvolvimento de forma clara e entender a melhor forma de apresentar os resultados de seus esforços para sua liderança. 

4. Mantenha-se atualizado 

A melhor forma de se destacar é sempre se manter atualizado e em crescimento constante. Desenvolver seus conhecimentos é bom para você, para a área em que você atua e para a empresa. 

Busque cursos que se relacionem diretamente a área em que você atua e ao que você almeja alcançar, assim, você desenvolve habilidades que vão além do básico e que te colocam em uma posição de destaque. 

Algumas áreas que podem ser interessantes estudar são Administração, Gestão, Comunicação e Marketing, Negócios, Liderança, Tecnologia e aperfeiçoamento de outro idioma. As skills que você desenvolve nessas áreas podem ser aplicadas em inúmeros cargos em segmentos diversos. 

Fazer um curso fora do país também é um investimento importante quando se deseja crescer no ambiente profissional. Numa experiência como essa você desenvolve outro idioma, tem contato com pessoas e culturas diferentes, pode ver de perto como funcionam os negócios e as empresas em âmbito global, passa pela experiência de estar em um lugar diferente e ter que se comunicar com as pessoas e se organizar para estudar. 

Nem sempre é possível se ausentar do ambiente de trabalho por vários meses, mas uma alternativa é se planejar para fazer uma viagem de estudos em um mês de férias, por exemplo. 

Na IBS Americas, você pode escolher entre estudar nos EUA ou na Europa em cursos de curta duração. São cursos de 3 semanas, nas áreas de Administração, Comunicação e Negócios, em instituições de ensino renomadas na Califórnia, New York, Londres e na Itália, com professores Ph.Ds, com vasta experiência profissional e turmas formadas por alunos vindos de diversos lugares do mundo. Você aprende sobre a realidade dos negócios nos centros comerciais mais importantes do mundo, aperfeiçoa o idioma e ainda tem a possibilidade de criar um networking global! 

Quer saber mais? Acesse o site da IBS Americas e conheça as instituições parceiras e os cursos disponíveis. 

5. Mantenha um diálogo aberto com a liderança da empresa 

Mais um passo na busca para ser promovido, é observar a movimentação da empresa, saber o que está indo bem e o que está precisando de melhora e desenvolvimento, e buscar suprir as necessidades de forma que você e a empresa evoluam. 

Esteja em constante diálogo com sua equipe, seu gestor e as lideranças. Uma empresa transparente dá espaço aos colaboradores para entenderem quais são os principais desafios a serem superados.  

Converse com seus gestores, busque saber quais as necessidades principais da área e se ofereça a ajudar. Dessa forma, você pode buscar formação e aperfeiçoamento de forma assertiva e ainda pode se destacar em relação ao interesse em fazer parte do crescimento da empresa. 


Gostou do conteúdo? Acompanhe nosso blog e nossas redes sociais para mais dicas voltadas ao seu desenvolvimento profissional. Conheça também nossa biblioteca digital e acesse conteúdos como artigos e minicursos em vídeo para te ajudar na busca por crescimento no mercado.

Transformação Digital: o que é e como otimizar esse processo na sua empresa?

Em um mundo cada vez mais conectado e digital, é imprescindível que as empresas entendam a necessidade de se adequar às novas realidades e necessidades de seus públicos. 

O termo Transformação Digital não é novo, mas é pauta constante de conversas acerca do sucesso ou fracasso de empresas e organizações. Com a pandemia do novo coronavírus e a necessidade do isolamento social, a migração para o meio digital foi a única escolha para muitos negócios e, por resistir ou não saber lidar com essas mudanças, muitas empresas foram prejudicadas nos últimos anos. 

Nesse texto, você encontra a explicação do termo Transformação Digital e dicas para garantir que sua empresa acompanhe essa realidade, apresentados com base no Webinar conduzido pelo Prof. Daniel Pitelli, Doutor em Finanças pela USP e Diretor da IBS Americas, com a participação do Professor Léo Xavier, empreendedor do mercado digital, professor e escritor. Continue a leitura e assista ao Webinar

O que é Transformação Digital?

Como já citado, o termo não é novo e abrange diversas áreas. Diferente do que muitos pensam, a Transformação Digital não tem a ver apenas com tecnologia, novas ferramentas ou métodos. 

A empresa que passa por esse processo deve repensar o seu modelo de negócio como um todo. Como se tornar um Negócio Digital? Essa é a pergunta chave para a transformação. 

Muito mais do que apenas modernização de ferramentas, o processo de Transformação Digital pode ser explicado com a otimização dos “três p’s”: 

Plataforma: é importante revisar as estruturas de tecnologia, entender a melhor forma de otimizar o uso das ferramentas disponíveis e estudar quais novas podem ser úteis. 

Processos/Métodos: é preciso entender a relação marca x públicos (interno e externo), desenhar essa jornada e pensar em como o digital pode otimiza-la. Além disso, buscar por novas metodologias para o desenvolvimento desses processos também é de suma importância para garantir sua otimização. 

Pessoas: quem são as pessoas que têm autoridade e autonomia para estimular a mudança dentro da organização? Garantir que a liderança seja ocupada por pessoas que entendam e de fato queiram a evolução para o digital é imprescindível. 

Como saber se minha empresa está pronta para a Transformação Digital?

As análises que devem ser feitas inicialmente são: 

  1. A empresa tem uma visão de negócios rumo à Transformação Digital? 

Não adianta apenas pensar na modernização de ferramentas, os líderes precisam entender que as necessidades, o modo de fazer as coisas e de se relacionar já mudou, por isso, as soluções que sua marca deve desenvolver e apresentar aos diversos públicos devem ser diferentes. 

  1. Há um apetite real da liderança em relação a essa transformação? 

As pessoas que ocupam cargos de decisão na empresa estão alinhadas às novas realidades e necessidades dos públicos?  

Os líderes precisam se manter atualizados para encabeçar a transformação. Se a liderança entender a importância dessa transformação para a melhoria dos serviços e produtos, será capaz de provocar e puxar toda a empresa para o novo. 

  1. Existe uma vivência em relação aos produtos e serviços digitais? 

A verdade é que todas as empresas passarão pelo processo de digitalização. E, sendo assim, esse processo terá de ser materializado nos produtos e serviços ofertados pelas marcas. 

Para isso, é preciso que a empresa e seus colaboradores participem e acompanhem o mundo digital. 

Sendo assim, depois de entender a importância e aceitar uma mudança no modelo de negócios, ter uma liderança que provoca as equipes rumo à transformação e buscar desenvolver vivência no meio digital, a empresa pode seguir rumo a alternativas de inovação e adequação. 

Qual a situação do mercado em relação à Transformação Digital?

Como já citado, é um fato que todas as empresas passarão pela transformação Digital.  

Esse processo já começou há algum tempo. Organizações que já tinham uma visão digital dos negócios e já investiam nessa área tiveram mais facilidade em se adequar. Enquanto isso, empresas que resistiram ou que necessitavam muito do espaço físico para oferecer seus produtos ou serviços passam por dificuldades, principalmente depois da pandemia da Covid-19. 

No Brasil há um déficit de profissionais qualificados para ocupar cargos de liderança e desenvolvimento de soluções digitais, sejam elas estratégicas ou de ferramentas, o que causa uma disputa entre empresas de nichos diferentes pelos mesmos profissionais. 

Dessa forma, a busca por desenvolvimento nessas áreas confere destaque tanto a profissionais que estão começando quanto àqueles que já são líderes. 

Já está na hora de se aperfeiçoar no mundo dos negócios digitais para se destacar e levar sua empresa à transformação, não é mesmo? 

Como posso me atualizar?

Na IBS Americas você tem opções de cursos voltados a esses objetivos, que te preparam para levar seu negócio ao outro lado da transformação, o lado Digital! 

Esses programas são desenvolvidos e oferecidos em parceria com universidades referência nos Estados Unidos e na Europa. Você pode escolher entre: 

Nesse curso, os alunos são estimulados a usar a Inteligência Artificial e de Dados para desenvolver estratégias de negócios. Além disso é apresentado o conceito de Internet of Things e sua aplicabilidade no processo de inovação. 

Para quem tem interesse em liderar processos de inovação nas organizações, no curso é desenvolvido o espírito criativo no contexto gerencial. 

Se você já sabe sobre Estatística e Programação Python e quer conhecer sobre Data Science para aprimorar suas estratégias de negócios e basear suas decisões análises sólidas de dados, esse curso é para você! 


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Se você quer ser um profissional de destaque e/ou um líder pronto para estar à frente da Transformação Digital na sua empresa, acesse os programas citados acima, preencha o Application Form e inscreva-se para bolsas de até 50% em qualquer um dos cursos! 

8 cursos online gratuitos para turbinar seu aprendizado

Sabemos que se manter atualizado e estudando as movimentações e tendência do mercado é imprescindível para quem quer se destacar no mercado profissional e para quem trabalha com gestão e administração. Além dos cursos de curta duração realizados no exterior, se você quer turbinar seus conhecimentos e aprender sobre assuntos que estão em alta no mundo dos negócios, você pode investir seu tempo em cursos online, ministrado por professores com grande experiência.

A IBS Americas, em parceria com grandes universidades dos Estados Unidos e Europa, oferece 8 opções de minicursos que abordam temas relacionados à gestão e administração com o uso de estudos de caso de grandes empresas para te ajudar a entender melhor cada um dos conceitos explicados.

Todos eles certificados em três horas-aula e de forma 100% online e gratuita!

Acompanhe esse texto e veja quais os minicursos que podem te ajudar a se destacar no mercado de trabalho!

1. Blue Ocean Strategy: Estudo de Caso da Alexa

O curso desenvolvido com o apoio da California State University, Northridge, traz elementos centrais da Estratégia do Oceano Azul, uma das mais influentes ideias de Administração das empresas dos últimos anos. Para entender melhor sobre gestão estratégica e a busca por novos mercados em setores competitivos, o Professor Ricardo Britto, Doutor em Administração pela USP e Diretor da IBS Americas, traz o estudo de caso do lançamento da Alexa, o assistente virtual da empresa Amazon.

2. Responsabilidade Social Corporativa: Estudo de caso da Microsoft

Nesse curso online desenvolvido com o apoio da University of La Verne, da Califórnia, o Professor Aldo Brunhara, Doutor em Administração Internacional e Diretor de Relações Internacionais da IBS Americas, apresenta o estudo de caso da Microsoft, demonstrando como uma empresa pode respeitar o Meio Ambiente, ser socialmente responsável e ainda gerar retornos para os acionistas.

O estudo apresenta os conceitos centrais da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) de acordo com o livro “The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility”.

3. Balanced Scorecard: Estudo de Caso da Uber

O curso foi desenvolvido com o apoio da Pearson College London, e nele você aprende sobre a Metodologia Balanced Scorecard, analisando o caso da Uber, empresa que mesmo dando prejuízo em 2019, ainda atraiu a atenção de investidores.

Ministrado pelo professor Ricardo Britto, esse minicurso te ajuda a entender mais sobre Gestão Estratégica.

4. A Estratégia Competitiva Desmistificada: Estudo de caso da Blackberry

No novo curso online gratuito da IBS Americas, desenvolvido com o apoio da State University of New York e ministrado pelo Professor João Guerreiro, Mestre em Administração de Empresas e Diretor Acadêmico da IBS Americas, você aprende sobre o que são as Barreiras de Entrada na Estratégia Competitiva e como essa importante ferramenta pode ajudar a manter sua empresa à frente da concorrência.

Para entender melhor a teoria, apresentada no livro “Estratégia Competitiva Desmistificada”, dos professores Judd Kahn e Bruce Greenwald, o professor João traz o estudo de caso da empresa Blackberry, que foi uma das pioneiras do mercado de telefonia móvel, mas perdeu espaço para a concorrência.

5. Gestão da Inovação: Estudo de caso da Embraer

No curso desenvolvido com o apoio da State University of New York, o professor Ricardo Britto fala sobre os conceitos centrais da Gestão da Inovação, usando como base o livro “O Dilema do Inovador”, do Professor Norte Americano Clayton Christensen.

Para explicar a teoria, o professor faz o estudo de caso da empresa Embraer, que mesmo com pouca disputa de mercado, segue inovadora.

6. Preço, Valor e Desempenho: Estudo de Caso da Tesla

Neste curso online, desenvolvido com o apoio da California State University, você vai aprender sobre a relação entre os conceitos de Preço, Valor e Desempenho e a influência desses conceitos no preço das ações de uma empresa.

O Professor Daniel Pitelli, Doutor em Finanças pela USP e Diretor da IBS Americas, apresenta o estudo de caso da empresa Tesla, uma empresa que mesmo tendo prejuízo operacional, ainda tem ações valorizadas.

7. Aumente seu faturamento com a Matriz Ansoff: Estudo de caso da Google

Este minicurso, ministrado pela professora Elaine Mandotti, Doutora em Administração pela USP e Diretora Acadêmica da IBS Americas, e desenvolvido como apoio da Pearson College London, apresenta o que é a Matriz Ansoff e como a ferramenta pode ajudar no planejamento estratégico da sua empresa!

Para entender melhor, a professora traz o estudo de caso da Google, demonstrando como a empresa utiliza informações para criar oportunidades de expansão.

8. Estratégia Competitiva de Porter: Estudo de caso da Netflix

No minicurso desenvolvido em parceria com a universidade italiana, CUOA Business School, o professore Ricardo Britto traz as ideias do Professor Norte Americano, Michael Porter, registrada em seu livro “Estratégia Competitiva”, com o estudo de caso da empresa Netflix, que revolucionou o mercado de distribuição de filmes e séries.


Agora que você já conhece os cursos online, acesse nossa Biblioteca Digital e inscreva-se! Além de receber um certificado de participação equivalente a três horas-aula, você ainda tem a chance de concorrer a bolsas de estudo para os programas de férias oferecidos pelas universidades apoiadoras dos cursos!

Se você gostou do conteúdo e quer saber mais sobre vida acadêmica e profissional, acompanhe a IBS Americas nas redes sociais e não perca mais dicas para se desenvolver de maneira eficiente e se destacar no mercado de trabalho!

5 dicas para quem quer estudar no exterior pós pandemia

Muitas pessoas sonham em estudar no exterior para agregar diferenciais ao seu currículo, se aperfeiçoar em sua área de atuação profissional e destacar-se. Porém, a pandemia e as restrições de entrada em diversos países adiaram o sonho de milhares de estudantes, que tiveram que postergar seus estudos para 2022 ou 2023.

Profissionais que estudam no exterior adquirem características atraentes para empresas contratantes e, até mesmo, trazem na bagagem experiências positivas para aqueles que decidem criar seu próprio negócio, como fluência em um segundo idioma, experiência em se comunicar com pessoas de culturas e visões diferentes, experiência em lidar com situações que fogem ao seu cotidiano comum, adaptabilidade e visão global sobre os assuntos relacionados ao setor em que atua.

Se você já se decidiu que irá retomar os estudos no próximo ano, quer investir em uma formação internacional e não sabe por onde começar, continue a leitura! Nesse post te ajudaremos a planejar essa grande experiência para que você aproveite cada etapa.

1. Saiba qual o melhor curso para fazer de acordo com seu momento profissional e de vida

Caso seja graduando ou recém graduado, você pode aproveitar suas férias e escolher entre cursos de curta duração com temas relacionados a área que estuda e se formar já com o diferencial de uma experiência no exterior, conhecendo novos mercados, culturas e pessoas.

Se você já se formou, pode escolher entre uma pós-graduação ou MBA ou optar também por cursos de curta duração destinado a profissionais mais experientes, que são uma boa pedida para quem quer ter a experiência de participar de discussões com executivos locais, contato com pessoas de diversos lugares do mundo e aperfeiçoar o idioma.

E para quem já ocupa cargos de gestão ou já toca o seu próprio negócio, essa modalidade de curso também pode conferir diferencial e te ajudar a desenvolver projetos inovadores com o uso de conceitos discutidos de maneira global!

Na hora de escolher, leve em consideração suas metas, suas prioridades, seu momento profissional: você pode fazer um curso mais longo e ficar alguns meses fora de seu posto no trabalho atual ou pode trabalhar à distância? Se puder, pode pensar em cursos mais longos, mas caso não tenha essa disponibilidade, é totalmente possível se preparar e aproveitar as férias para estudar no exterior durante 2 ou 3 semanas e trazer novas ideias para implementar na sua empresa ou no seu negócio.

2. Escolha o local ideal para o seu objetivo

Em qual área você quer se aperfeiçoar? Essa é uma pergunta importante na hora de escolher para qual país ir e qual instituição escolher.

Opções como Estados Unidos e Europa são a escolha de muitos estudantes. Isso porque essas regiões são referência em diversas áreas e conferem experiência importante para quaisquer profissionais. Por exemplo, quem não precisa saber sobre gestão e estratégias de comunicação e de negócios hoje em dia, numa realidade digital e globalizada?

Além de escolher o país de destino, escolha uma instituição que tenha referências e experiência em levar pessoas para estudar no exterior. Visite o site, entre em contato, entenda sobre o processo de admissão, se é possível conseguir bolsas de estudos, busque depoimentos de alunos que já foram e siga todos os passos de inscrição.

Além disso, é importante se informar sobre a necessidade de um visto de estudante ou de negócios/turismo. O tipo do visto vai depender do tempo que você ficará no país. Vale lembrar que os consulados de muitos países ficaram fechados por longos meses, o que pode dificultar o agendamento das entrevistas. Busque saber quais são as exigências do país de destino e como a instituição de ensino escolhida pode te ajudar nesse processo.

Também é importante se atentar às novas exigências impostas pelos países por causa da COVID-19. Principalmente após um período de pandemia global, informe-se sobre o que o país de destino exige do estudante, quais vacinas são aceitas, se é necessário apresentar um teste de PCR, se o país exige quarentena, entre outras exigências.

3. Prepare-se para sua estadia e planeje sua viagem: busque saber sobre o clima do lugar, quais as melhores opções de acomodação, veja como se locomover

A experiência de estudar fora do país vai além dos materiais de estudo. Pesquise sobre a localização da instituição para onde você vai, veja a distância de sua hospedagem até lá, quais os meios de transporte mais eficientes para se locomover pela e entre cidades.

Também é importante analisar as opções de hospedagem e custo-benefício. Em muitas universidades são oferecidos quartos em dormitórios estudantis (housing), onde você vai dividir o quarto com 2 ou 3 alunos. Também existe a opção de hotel ou Airbnb, sozinho ou dividindo com um colega de sala.

Saiba sobre o clima no país de acordo com a época que você vai. Ninguém quer passar o famoso “perrengue” de frio ou calor e ter que gastar mais que o esperado com roupas e assessórios não planejados, não é mesmo?

Além disso, vale pesquisar sobre o que fazer no tempo livre. Com certeza, além de estudar, você vai querer conhecer mais sobre o lugar, pontos turísticos, históricos, entre outras atividades. Para isso, faça um cronograma e planeje cada um dos dias separando horário para as aulas na instituição escolhida, estudo em casa e, também, para turismo e programas culturais.

4. Vá preparado para focar nos estudos: leia sobre a realidade do local na sua área de atuação, conheça autores importantes para abordar nas aulas, leve suas principais dúvidas

Em uma experiência de estudo fora do país, você terá contato com diversas novidades da sua área de atuação. Antes de ir, vale pesquisar sobre a realidade do local e entender a relevância daquele país, estado ou cidade para sua área de estudos.

Pesquise sobre profissionais locais que são referência, empresas-modelo, autores influentes e respeitados que abordam os temas que você vai estudar.

Veja se a instituição escolhida oferece materiais para te auxiliar na preparação da viagem, para que você tenha insumos para estudar com antecedência, ler artigos, anotar dúvidas e formular boas questões aos professores para que você volte preparado para colocar em prática tudo que aprender.

5. Aproveite a experiência o máximo que puder!

Aproveite! A experiência de estudar no exterior pode ser benéfica em várias áreas da sua vida além da profissional.

Além de se destacar no mercado de trabalho, convivendo em uma realidade diferente da sua, você aprende sobre novos pontos de vista que você talvez não veria sem a chance de estar num lugar novo e cheio de pessoas dispostas a aprender e trocar experiência e saberes.

Vá focado! Você fará um investimento importantíssimo que pode mudar sua vida e te apresentar oportunidades únicas! Estude bastante, traga novidades e destaque-se!

Aproveite a chance de fazer networking! Imagine manter contato com profissionais de diversas partes do mundo e continuar aprendendo sobre realidades, idiomas, culturas e economias diferentes e ainda poder desenvolver projetos internacionais!


Agora que você já sabe por onde começar, que tal planejar uma viagem de estudos? Na IBS Americas você tem a oportunidade de escolher entre destinos como Itália, Londres, Califórnia e New York para estudar sobre Administração, Comunicação e Marketing, Estratégia, Finanças, Gestão de Projetos, Liderança, Sustentabilidade, Inovação, entre outros cursos! São cinco opções de universidades renomadas e que são referência na formação de líderes globais, localizadas em cidades estratégicas e próximas a diversas empresas e até mesmo das sedes da ONU e OMC!

Além disso, você ainda pode concorrer a bolsas de estudo! Veja mais sobre os cursos disponíveis e preencha o Application Form!

5 livros sobre liderança essenciais em 2021

Provavelmente, você já deve ter feito inúmeras leituras sobre gestão durante a faculdade e a pós-graduação. Mas, indo além dos clássicos, existem novas obras que retratam o cotidiano atual dos negócios e trazem assuntos cada vez mais importantes para os líderes.

Neste artigo, você pode conferir quais são os 5 livros sobre liderança essenciais para 2021. Acompanhe!

1. Data Science para Negócios

Escrita por Foster Provost – professor da NYU – e Tom Fawcett – Ph.D. em aprendizagem computacional e profissional da indústria – esta obra se tornou um guia padrão para quem quer aprender Data Science, pois retrata a metodologia de mineração de dados e pensamento analítico de dados com exemplos da sua aplicação.

O livro é considerado um guia amplo, porém não é extremamente técnico. Por esse motivo, é importante para os líderes que estão em busca de aprimoramento nesse assunto e precisam implementar a cultura Data Driven na empresa.

2. Capitalismo Consciente

Em Capitalismo Consciente, os autores exploram exemplos de grandes empresas como Google, Costco e Whole Foods Market, que vem conseguindo gerar lucro para si mesmas, ao mesmo tempo em que colaboram com seus stakeholders clientes, colaboradores, parceiros, investidores, sociedade e meio ambiente.

O livro abre caminho para que os líderes possam contribuir como agentes de mudança no mercado, explicando os 4 princípios do capitalismo consciente, que são:

  1. Propósito maior
  2. Integração dos stakeholders
  3. Liderança consciente
  4. Cultura e gestão conscientes

A obra foi escrita por John Mackey, um dos fundadores do Whole Foods Market, e Raj Sisodia, professor de marketing da Universidade de Bentley. Juntos, eles fundaram o movimento Capitalismo Consciente, que tem como objetivo contribuir com líderes e empresas que apostam em um futuro mais cooperativo e humano, sem perder de vista o capitalismo de livre-iniciativa.

3. Economia Circular

Considerando a exaustão de recursos naturais e como isso deve refletir na produção e no consumo de bens materiais, esta obra apresenta o conceito de Economia Circular, mostrando como ela é o caminho para cuidar do planeta sem abandonar a lucratividade essencial para manutenção das empresas.

Obviamente, este livro contribui com conhecimento em questões práticas da sustentabilidade. Porém, ganhou força entre os líderes por trazer o assunto com uma nova roupagem, guiando-os pelas oportunidades que serão geradas para o mercado empresarial nos próximos anos. Esta é a primeira obra sobre o assunto traduzida para a Língua Portuguesa e traz uma visão profunda sobre como as empresas podem se ajustar a fim de enfrentar a nova realidade de consumo.

O livro foi escrito por Catherine Weetman, que é mestre em logística e distribuição, professora universitária e atua no mercado de sustentabilidade, explorando riscos de negócios e oportunidades de valor nas empresas.

4. Agilidade Emocional

Considerando o fato de que os profissionais do futuro devem estar antenados com as tendências, ao mesmo tempo em que olham profundamente para as relações humanas, essa é uma dica de livro para liderança que trata de desenvolvimento emocional.

Depois da inteligência emocional, o novo conceito do momento é a agilidade emocional, habilidade essencial para lidar com a imprevisibilidade da vida, sem deixar com que isso afete seus objetivos e resultados a serem alcançados no âmbito pessoal e profissional.

A obra foi escrita por Susan David, psicóloga, professora da Escola de Medicina da Universidade de Harvard e Ph.D em Administração.

5. Empatia Assertiva

Seguindo ainda nos temas comportamentais, a obra Empatia Assertiva mostra um caminho para que líderes sejam capazes de levar sua equipe ao sucesso, sem precisar adotar comportamentos desumanos para isso.

A obra promete ajudar a melhorar os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, fazendo com que líderes cumpram com maestria suas 3 principais responsabilidades como gestores de pessoas:

  1. Promover uma cultura de feedback
  2. Criar uma equipe coesa
  3. Atingir resultados dos quais todos se orgulhem

O livro foi escrito por Kim Scott, ex-colaboradora do Google e da Apple, que usou seus aprendizados na vida corporativa para desenvolver sua tese sobre gestão de pessoas.


E então, pronto para turbinar seus conhecimentos com esses livros sobre liderança? Se você está sempre em busca de experiências para turbinar sua carreira, saiba quais são as habilidades essenciais para o líder do futuro e como desenvolvê-las.

Líder do futuro: entenda quais seus principais desafios e habilidades a serem desenvolvidas

Em meio a importantes inovações tecnológicas e imersos na recuperação do mercado pós pandemia, a liderança das empresas, mais do que nunca, se mantém antenada aos movimentos e tenta prever o desfecho do mercado de trabalho, planejando seus próximos passos.

Além do caminho que as empresas tomarão, existe a preocupação em relação ao desenvolvimento da própria carreira. Como se preparar para os próximos anos? Qual perfil de profissional se destacará no futuro?

Para ajudá-lo a responder essa e outras perguntas, reunimos neste artigo algumas visões sobre os desafios e habilidades essenciais para os líderes do futuro. Acompanhe!

Os desafios do líder do futuro

De um lado, a inteligência artificial, o machine learning e a automação de processos. Do outro, a necessidade da consciência social e da humanização das relações de trabalho.

Esse cenário ambíguo mostra que o líder do futuro estará imerso entre tecnologia e pessoas e, para que transite bem nesses dois mundos aparentemente opostos, terá de superar alguns obstáculos. Vejamos mais sobre o assunto.

Liderança humanizada

Atingir bons resultados de negócio e garantir a máxima performance da equipe já não é fator determinante para a atuação de gestores. O líder do futuro tem a tarefa de ir além disso.

Sendo o Brasil o país mais ansioso do mundo e com mais de 20% da sua população sofrendo com algum tipo de transtorno mental, os líderes do futuro não poderão mais pedir para que sua equipe simplesmente separe a vida pessoal da profissional, já que uma influencia a outra e vice-versa.

Enquanto traz rentabilidade para a empresa, esse profissional precisa preservar a saúde e a qualidade de vida de seus colaboradores, parceiros e fornecedores. Isso sem falar de outros assuntos correlacionados, como diversidade no ambiente de trabalho, contribuição com causas sociais etc.

Disrupção tecnológica

Embora muitas tarefas sejam automatizadas nos próximos anos, isso não significa que os líderes do futuro terão um trabalho mais fácil que seus antecessores.

O bom uso das inovações tecnológicas está diretamente ligado à gestão eficiente, o que exige que os profissionais criem estratégias bem definidas, saibam mensurar os riscos e conduzam os projetos, bem como as máquinas, da forma mais competente e ágil possível.

As habilidades essenciais para o líder do futuro

É certo que não existe uma resposta exata para esses desafios. Porém, algumas competências exigidas atualmente se tornarão ainda mais importantes para que o líder do futuro saiba lidar com a nova realidade das empresas. Confira algumas delas!

Agilidade emocional

Indo além do conceito de inteligência emocional, que já vem sendo tão trabalhado no ambiente corporativo, a agilidade emocional chega como forma de repaginar essa habilidade.

O conceito, bastante explorado pela psicóloga e professora de Harvard Susan David, aponta que, cada vez mais, as pessoas que souberem lidar rapidamente com as reviravoltas impostas na vida pessoal e profissional, estarão mais preparadas para assumir grandes responsabilidades sem sofrer danos emocionais por isso.

Forte aliada para lidar com as dificuldades do mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible), a agilidade emocional precisará tanto ser praticada pelo líder do futuro quanto ensinada para seus subordinados.

Data Driven

Em um mundo onde 40.026 Exabytes (milhões de Gigabytes) são processados por ano, é primordial que o líder do futuro saiba usar os dados a seu favor.

Isso significa que conceitos como Data Science, Inteligência Artificial e Machine Learning estejam claros em sua mente e, mais do que isso, sejam aplicados às suas atividades cotidianas.

Embora o assunto seja novo, cursos de curta duração como Data Science aplicada para Negócios da Pearson College London reúnem os principais insights mundiais sobre o assunto, preparando jovens líderes para o caminho que trilharão em um futuro breve.

Gestão Sustentável

Além da relação pessoas-tecnologia, existe outro fator essencial para o líder do futuro: a questão ambiental.

Cada vez mais preocupados com o posicionamento das empresas diante de assuntos comuns à sociedade, os consumidores passaram a monitorar o comportamento das marcas em relação a seu discurso e, principalmente, às suas práticas.

Esse movimento trouxe para dentro das empresas um senso de comunidade que vai além da comunicação, moldando os líderes para que apliquem estratégias de sustentabilidade em cada etapa do processo.

Iniciativas relacionadas à ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) e ODS (objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU) se tornaram pautas urgentes para jovens profissionais que almejam ocupar cargos de liderança no médio prazo.

Diante de tantas mudanças que permeiam o futuro do trabalho, a melhor forma de se manter conectado e preparado para as tendências é olhar para os mercados que estão liderando esses movimentos.

Por esse motivo, cada vez mais profissionais estão buscando por cursos executivos de curta duração fora do país, obtendo, assim, experiência internacional durante suas férias.


Se você quer se tornar um líder do futuro, faça parte desse movimento e encontre um curso de curta duração em locais como Londres, Nova York e Califórnia e esteja à frente do mercado!

Qual o momento ideal para fazer uma viagem de estudos depois da graduação?

Fazer uma viagem de estudos no exterior é um sonho que muitos jovens têm durante ou depois da graduação. Segundo pesquisa da Associação Brasileira de Agências de Intercâmbio (Belta), realizada em 2019, 365 mil brasileiros foram estudar fora do país.   

Sabemos a importância de se manter atualizado e estudando para se destacar no mercado de trabalho. Sendo assim, uma experiência internacional pode ajudar, e muito, no desenvolvimento da carreira.  

Mas, quando fazer essa viagem? O que estudar lá fora e como se preparar? Neste post falaremos sobre as opções de cursos disponíveis e sobre os benefícios para quem quer ter essa experiência. Leia e saiba mais!

Quais os benefícios de fazer uma viagem de estudo? 

Muitos aspectos tornam a viagem de estudo uma grande oportunidade, conheça alguns deles! 

Aprimoramento de uma nova língua 

Provavelmente, o primeiro benefício que vem à cabeça quando pensamos em uma viagem de estudos é a possibilidade de aprender e/ou se aperfeiçoar em outro idioma. De fato, se comunicar com pessoas nativas ajuda muito na hora de se localizar, se deslocar e desenvolver o idioma de forma mais natural. Além disso, estar em contato com pessoas que trabalham e estudam na mesma área de atuação que você escolheu, pode te dar um repertório ainda maior em relação aos termos específicos usados no mundo corporativo, o que já te garante um ponto na concorrência por vagas no mercado de trabalho. 

Contato com novas culturas 

Além do idioma, estar em contato com pessoas que fazem parte de uma realidade diferente pode expandir os horizontes e ajudar no desenvolvimento de diferentes pontos de vista acerca de diversos assuntos, inclusive na vida profissional. 

Experiência pessoal 

Estar fora de seu ambiente e aprender a se organizar, conviver, se locomover e conseguir aproveitar cada momento da viagem também conta muito no amadurecimento e experiência pessoal que você pode carregar durante toda a vida e aplicar em diversas áreas. 

Networking Internacional 

Imagina ter a possibilidade de interagir, aprender e trocar experiências com pessoas de diversos lugares do mundo! Uma viagem de estudo pode garantir bons contatos que podem ser valiosos na sua trajetória profissional.

Aprimoramento Profissional 

Fazer um curso no exterior também te proporciona entender como funcionam os processos fora do lugar que você já conhece, dessa forma, você pode aprender e aplicar o que encontrar de interessante onde você já atua ou pretende atuar. 

Turbinar o currículo 

Uma experiência internacional pode te colocar à frente. Profissionais que estudaram no exterior podem se sobressair em relação aos outros na hora de buscar oportunidades profissionais. 

O que estudar lá fora? 

Existem diversas possibilidades para quem quer estudar no exterior. Você pode escolher entre cursos de MBA, pós-graduação ou cursos livres voltados à sua área de estudo e atuação. 

Tanto para quem quer seguir carreira acadêmica quanto para quem quer se aprimorar profissionalmente, há um grande leque de opções. 

Você pode pensar no curso que quer fazer levando em consideração o momento em que está. Se puder fazer uma pausa no trabalho, investir num MBA pode ser interessante, por exemplo. 

Agora, se você já trabalha e quer se aperfeiçoar sem abrir mão do seu emprego, os cursos livres são perfeitos para garantir uma formação de qualidade e em menos tempo. Você pode usar o tempo de suas férias e voltar cheio de coisas novas para compartilhar com seus colegas e aplicar na sua empresa! 

Esse tipo de curso também é super válido para quem quer abrir o próprio negócio ou já ocupa um cargo de liderança. Opções ligadas à administração, tecnologia e negócios, por exemplo, são excelentes para trazer visões inovadoras a respeito da área em que você atua e até mesmo na forma de gerir os negócios. 

Para onde ir? 

Existem inúmeras possibilidades de lugares incríveis para estudar. Dentre destinos interessantes e bem procurados quando o assunto é negócios, temos Nova Iorque e Los Angeles, nos EUA e países da Europa como Inglaterra e Itália, por exemplo. 

Além das oportunidades de curso, você pode planejar uma experiência completa, com passeios e visitas diversos. 

Como se preparar para fazer uma viagem de estudo? 

A decisão de fazer uma viagem de estudo deve vir acompanhada de muito planejamento.  

Depois de pesquisar e entender o melhor tipo de curso a fazer de acordo com o seu momento de vida pessoal e profissional, é importante procurar um lugar confiável e que tenha experiência para te ajudar no passo a passo, por exemplo, de como tirar o visto quando necessário, quando e onde comprar passagens, quanto dinheiro investir e quanto levar para lazer e emergências, decidir onde se hospedar e como se preparar para o curso. 

Melhor ir preparado, certo? Leia sobre o curso que vai fazer, sobre como funciona o mercado na sua área de atuação no país para onde vai, busque saber quem são os professores e quais as suas experiências, veja lugares legais para visitar e que complementem a sua formação. 


Como você viu, fazer uma viagem de estudos pode ser uma experiência completa e te trazer inúmeras oportunidades! A IBS Americas tem cursos nas áreas de comunicação, administração e negócios para quem está em busca de se desenvolver profissionalmente com o plus de uma experiência fora do país.  

Em parceria com universidades renomadas dos Estados Unidos e da Europa, os cursos contam com professores PhDs, visitas a empresas e ainda um material completo antes da viagem, com leituras prévias e contato com os colegas de turma vindos de diversos lugares do mundo (você já pode começar a construir seu networking global!).  

Além disso, todos os cursos realizados na Califórnia, New York e Londres têm o módulo de Business English para você se aperfeiçoar no idioma e são certificados pelas universidades locais parceiras e pela IBS Americas. 

Como conseguir uma bolsa de estudos? 

Você pode concorrer a bolsas de estudos de até 50% pela IBS Americas, basta escolher a universidade desejada, o curso desejado e preencher o Application Form. 

Conheça os cursos disponíveis para as turmas de 2022 e aproveite a oportunidade de fazer uma viagem de estudos e de se destacar no mercado de trabalho!  

Anitta no Conselho de Administração do Nubank. O que significa essa decisão?

(Crédito: Reprodução/Nubank)

O Nubank acaba de anunciar, via comunicado oficial enviado à imprensa, a nova integrante de seu Conselho de Administração: Larissa de Macedo Machado, mais conhecida como Anitta, que participará das reuniões trimestrais com os outros seis conselheiros para discutir decisões estratégicas da empresa e a melhoria dos serviços para os clientes.

No comunicado, o CEO e fundador da Nubank, David Vélez, comenta que “Anitta tem profundo conhecimento do comportamento dos consumidores nesses mercados que tem explorado e tem muita experiência em estratégias de marketing vencedoras”.

Mas que mercados são esses? A Fintech, que está à frente no número de usuários de bancos digitais do mundo, com 35 milhões no Brasil, busca crescimento em países da América Latina. Em janeiro de 2021 anunciou uma onda de investimentos de US$ 400 milhões que serão aplicados em estratégias de crescimento internacional e, mais recentemente, mais US$ 500 milhões da Berkshire Hathaway, do investidor Warren Buffett.

No Brasil desde 2013, quando foi lançada como startup, a empresa diz que já economizou mais de R$15 bilhões em tarifas para seus usuários. A aposta do Nubank em Anitta, por sua vez, além da publicidade, está ligada ao sucesso na estratégia de alcance da cantora em países da América Latina. Anitta, atualmente, é a artista brasileira de maior influência internacional, com mais de 54 milhões de seguidores no Instagram e prêmios como de Melhor Artista Feminina no Latin American Music Awards, evento que premia cantores latino-americanos.

Sendo assim, a Fintech, que está em busca de crescimento no continente e declarou que os investimentos de 2021 serão destinados à busca por novos clientes no México e na Colômbia, se alia à cantora para pensar em estratégias para alcançar esse público de acordo com a premissa principal que descreve os objetivos do banco digital, de democratizar e facilitar o acesso das pessoas aos serviços financeiros.

Além da busca por novos clientes, a preocupação com o ESG (Environmental, Social and Corporate Governance), sigla em inglês que significa “ambiental, social e governança”, que trata da preocupação dos negócios em relação ao seu impacto ambiental e social, também parece ser um motivo para a escolha de Anitta para o conselho da marca, visto que é referência na comunicação com seu público, o que facilita o entendimento de suas necessidades. Além disso, Anitta, que cresceu em uma comunidade no Rio de Janeiro, diz entender a dificuldade de acesso a produtos financeiros. Com a parceria, o banco tem maior facilidade de acesso a jovens e às classes D e E, o que facilita a democratização dos serviços.

Existem riscos para a empresa em ter como conselheira uma artista de alcance global, visto que a vida pessoal, posicionamentos e possíveis polêmicas que dividem as opiniões em relação à cantora, podem influenciar na contratação dos serviços do banco por parte de possíveis clientes, porém, esse é um risco que grandes empresas correm visando melhorias em seus serviços e apostando em soluções inovadoras, como a contratação de pessoas com grande visibilidade.


Se você gostou do conteúdo e quer saber mais sobre vida acadêmica e profissional, acompanhe a IBS Americas nas redes sociais. Oferecemos cursos de curta duração ministrados em universidades nos Estados Unidos e Europa, visando preparar jovens profissionais a se tornarem os líderes do futuro.