Em processos seletivos cada vez mais concorridos, os detalhes fazem diferença. Os recrutadores recebem centenas de candidaturas e formam a primeira impressão em poucos segundos. Por isso, dominar a arte de elaborar um pitch pessoal é essencial. Trata-se de uma forma clara, objetiva e convincente de mostrar quem você é e o que pode oferecer.
Segundo o site Glassdoor, cada anúncio de emprego recebe, em média, 250 candidaturas. Nesse cenário, entender como fazer um pitch pessoal é uma estratégia de posicionamento que pode determinar se você avançará no processo.
O que é um pitch pessoal?
O termo pitch, também conhecido como elevator pitch, é uma apresentação curta e impactante sobre sua trajetória, habilidades e objetivos. Em apenas 30 segundos a 2 minutos, você deve despertar o interesse do recrutador ou avaliador.
Na prática, funciona como um discurso de venda: sua proposta de valor deve ficar clara, destacando conquistas relevantes e mostrando como pode contribuir para a empresa.
Como fazer um pitch pessoal: dicas práticas
1. Comece com uma introdução clara
Apresente-se de forma breve: diga seu nome, formação ou área de atuação e seu objetivo atual.
2. Destaque seu diferencial
Mostre o que o torna único: uma habilidade, experiência relevante, projeto ou conquista específica. Use exemplos curtos e dados concretos.
3. Explique o valor que você pode oferecer
Deixe evidente porque isso importa. Que valor você agrega? Que problema pode resolver? Como sua experiência se conecta aos objetivos da empresa?
4. Finalize com um convite para continuar a conversa
Perguntas e convites ajudam a manter o diálogo: “Estou muito interessado em conhecer melhor os projetos da empresa” ou “Gostaria de saber quais são os próximos passos do processo”.
5. Pratique, adapte e peça feedback
Um pitch pessoal eficaz deve soar natural. Treine em voz alta, adapte à situação (entrevista de emprego, banca acadêmica ou curso internacional) e peça feedback.
6. Seja breve e evite jargões
Menos é mais. Prefira a clareza e a simplicidade.
Exemplo de pitch pessoal para entrevista
“Olá, meu nome é Maria Silva, sou formada em Administração com especialização em Marketing Digital. Nos últimos dois anos, desenvolvi campanhas de mídia social para duas startups, aumentando o engajamento em 40% e contribuindo para um crescimento de 15% nas vendas. Atualmente, procuro uma oportunidade em que possa aplicar esse conhecimento em estratégias de expansão de marca, especialmente em ambientes internacionais. Estou interessada em explorar como minhas habilidades podem se encaixar nos desafios da sua equipe e adoraria saber quais os próximos passos para avançar no processo.”
Esse modelo é flexível e pode ser ajustado para diferentes situações. O importante é incluir os elementos como: quem você é, o que já realizou, o que pode oferecer, o que busca e um convite para dar continuidade à conversa.
O que falar em uma entrevista de emprego
Além de preparar um bom pitch pessoal, é fundamental saber o que falar em uma entrevista de emprego. O segredo está em equilibrar informações técnicas com aspectos pessoais que transmitam seus valores e mostrem alinhamento com a cultura da empresa.
Mencione experiências relevantes, destaque competências diretamente ligadas à vaga e compartilhe exemplos de resultados. Evite respostas genéricas.
Um bom pitch pessoal abre portas para o futuro
Saber se apresentar de forma clara e estratégica é um diferencial competitivo para conquistar uma vaga, crescer na carreira e aproveitar oportunidades em programas internacionais. Nos cursos da IBS Americas, incentivamos nossos alunos a desenvolver essa habilidade como parte da preparação para os desafios do mercado global.
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